公务员死后有多少安葬费

一般是2个月工资的丧葬费和40个月工资的遗属抚恤金。标准是个人工资。国家机关事业单位工作人员死亡保险制度国家机关事业单位死亡保险制度由丧葬补助金、一次性抚恤金和遗属生活困难补助金组成。丧葬补助费丧葬补助费的标准由各省、自治区、直辖市自行确定。中央国家机关及其所属事业单位执行的地方标准。一次性抚恤金一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。

遗属生活困难补助职工死亡后，遗属生活困难的，死者生前所在单位可按照“多补助困难，少补助困难，不补助困难”的原则给予定期或临时补助。一般来说，遗属生活困难补助标准以维持当地人民生活水平为原则，具体标准由省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位应当在本地区实施本标准。

国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。一.公务员死亡抚恤金发放标准公职人员死亡抚恤金有多少与普通职工不同？

一次性抚恤金发放标准为:对烈士和因公牺牲人员，为其生前40个月城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或基本退休费。二。死亡公务员安葬能拿多少抚恤金公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月工资，抚恤金是40个月工资。

1。丧葬费是指职工因工死亡或因工致残、辞职时用于丧葬事宜的一次性费用。2.因工牺牲的，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付，丧葬费按本人生前月基本工资的10倍支付，丧葬费4000。3.国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上生前40个月的基本工资或者基本退休费。

一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。一次性抚恤金计发办法自2006年7月1日起，国家工作人员和退休人员死亡的一次性抚恤金计发办法如下: (一)一次性抚恤金按其死亡前最后一个月的基本工资计发。

法律解析:(1)丧葬补助金和直系亲属一次性救济费分别按照本市上年度三个月和十个月的社会平均工资一次性发放。(二)供养直系亲属救助金，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补贴之和发放。(三)供养直系亲属孤寡的，每月生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条，

标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。按照我们国家的相关政策，一次性养老金发放是有一定标准的。1.公务员退休后的丧葬费和养老金是多少？公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。1.国家工作人员和退休人员(1)一次性抚恤金发放标准国家工作人员和退休人员死亡，

生前最后一年我国城镇居民人均可支配收入为其生前40个月基本工资或基本退休费的20倍；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。(二)一次性抚恤金的计发办法国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下:1。国家机关在职工作人员死亡，

公务员因公死亡丧葬费补偿标准按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性补偿6个月。公务员还需要参加工伤保险。因公死亡后，丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金均由工伤保险机构支付。公务员最新的因工死亡丧葬费标准。统筹地区上年度六个月职工月平均工资。丧葬补助金为统筹地区上年度6个月职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照死亡职工生前工资的一定比例支付给其无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。

受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。