预提费用会计分录，预提费用发生时怎么做分录冲销以前提的费用吗
来源：整理 编辑：公务员考试 2023-08-25 14:33:17
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1，预提费用发生时怎么做分录冲销以前提的费用吗
预提费用就是企业按照规定从成本费用中预先提取但尚未支付的费用，如预提的租金、保险费、短期借款利息等。1、按规定预提时， 借：管理费用、制造费用、财务费用等 贷:预提费用2、凭票据实际支出时,借：预提费用 贷：银行存款等实际发生的支出大于已经预提的数额，计入当期费用。 借：管理费用等 贷：银行存款等
2，预提费用要如何做会计分录
预提费用是指企业从成本费用中预先列支但尚未实际支付的各项费用
如：某工业企业某生产车间的固定资产大修理费用，采用按年度的计划修理费用分月平均预提
则，在预提时做分录
借：制造费用（根据预提的内容不同记不同的科目）
贷：预提费用
在实际支付的时候
借：预提费用
贷：银行存款
3，预提费用怎么分录
简单地讲，现在月份发生的费用要以后月份才来发票，先发生的费用入“预提费用”科目。
借：管理费用/销售费用/制造费用
贷：预提费用
等发票来后再冲销预提费用
借：预提费用
贷：应付账款或者现金
举列：某公司每月的房租费为1000元，但房租发票是每季度的季末才开，在这种情况下，要用“预提费用”科目，一、二月份分录为借：管理费用—房租费 1000 贷：预提费用 1000 等第一季度末即三月份来发票时再冲销，借；管理费用—房租费 1000 待摊费用 2000 贷：应付账款或者现金 3000 预提的时候，借：XX费用 贷：XX费用—预提费用
冲销的时候，借：XX费用—预提费用 贷：银行存款/现金预提时 借 预提费用 贷： 银行存款 使用时按实际发生填写 借 固定资产等 贷 预提费用计提时：
借 管理费用/销售费用/大修理基金等（就看你是预提那种费用）
贷 预提费用
实际发生费用时：
借 预提费用
贷 银行存款/库存现金
4，有关预提费用如何做账的问题
预提费用的作用，是按实际发生但还未支付的金额入账从这个角度考虑，你只要计量准确了是不会存在这么大差额的（50%）如果是因为交费与你入账的时间差的原因（比如交费计量是10日左右抄表，但你内部计量是月末计量），那么这种情况，这个差额就不应该计入营业费用，而是做为预付款项留在预提费用科目里（借方余额），在下期预提时冲抵。即你的第二种做法：借：预提费用---15000贷：现金 15000此分录入账后，预提费用有借方余额5000元，其实质为这个时间差使用的气费，应该计入本月的费用，也就是计提本月气费时冲抵。如果是因为计量错误，那么在金额不大，同时在一同会计年度内，可在本期消化，即按第一种做法如果金额较大且跨年度，那么应该将错误计量部分调整以前年度损益对于“待摊费用”问题，在新的企业会计准则体系下，并没有完全予以取消，只是不再单独出现“待摊费用”的字样、概念而已。只要企业的相关经济业务符合准则中资产的定义，仍然可以将其列入资产负债表中的资产方。比如，企业预付若干月的房租，在原准则（制度）下，计入“待摊费用”科目，在新准则下，如果符合资产定义，可以计入“预付账款”科目。 相应的，“预提费用”亦是同理。比如，原计入“预提费用”科目的预提的贷款利息支出，该费用属于企业已发生尚未支付的负债，符合负债的定义，可计入“应付利息”科目。
5，关于预提费用的一个会计分录做法
本月不用预提。借：预提费用 1440 财务费用 720 贷：银行存款 2160预提费用会计分录。 预提费用与待摊费用的会计分录 因为账户性质不同。但是摊、提实质上是相通的，都是为了让费用比较均匀地摊派在好几个时期。 待摊费用是先支付，然后再计入费用。属于资产类账户; 预提费用是先计入费用，然后再支付。属于负债类账户。 资产类账户正常情况下是借方余额，负债类账户是贷方余额。 因此，当预提费用这个负债类账户出现借方余额时，理所当然地应该转入待摊费用里。首先，先解释一个现实问题，我国新会计准则已废除“预提费用”，原属于预提费用的业务现应计入“其他应付款”科目。然后，之所以要预提费用，是因为会计权责发生制的要求，及时款项现在没有发生，但是出于权责发生制的要求，要将费用提前到每个收益期进行分摊，所以要预提，那么预提费用科目废除，这里我就用”其他应付款“科目来举例列示分录。分录：租房给别人，每月1000,3月后收到一季度的房租每期计提分录为：借：其他应付款 贷：其他业务收入最后一个月分收到房租分录借：银行存款 贷：其他应付款延伸：同”预提费用“一样被废除的还有”待摊费用“，二者性质一样，待摊费用是当期支付款项，但是款项在以后若干个收益期逐期分摊的一种账务处理方式。取代待摊费用的是”其他应收款“。分录：预交3个月房租，共3000元，分录：借：其他应收款3000 贷：银行存款3000每期分摊房租的分录为：借：管理费用-租赁费1000 贷：其他应收款1000预提费用是先把相关的费用计入当期损益，但是实际是没有支付的，比如预提房租、利息、水电、修理费等，等到实际支付的时候在冲销预提费用。预提费用属于企业负债类账户。同时也要提及下待摊费用，这个正好和预提相反，它是先付在摊销到每个月去，属于企业资产类账户，这里不再阐述。
6，预提费用与实际发生时的会计分录
企业预提各项应付未付的费用时，借记“制造费用”、“管理费用”、“财务费用”等科目，贷记“预提费用”科目；实际支付或结转大修理成本时，借记“预提费用”科目，贷记“银行存款”、“在建工程”等科目。以预提修理费为例：1—3月份，每月末预提修理费用时： 借：制造费用——修理费2200 贷：预提费用——预提修理费用2200 4月份支付修理费用时： 借：预提费用——预提修理费用6600 贷：银行存款6600一般情况下，实行产销等与工资挂钩核算的企业，特别是规模较大的企业，由于从统计到计算出工资用时相对较长，一般都在下月才能完成，月末财务核算时往往只能估计工资总额，会造成预计的工资与实际发放的工资有差额。在财务实务中，一般采取当月预提下月适当修正的办法。需要说明的是，预计工资一般情况下有规律可循，预计与实际发放差额不会很大。1.实际发放工资21万借：相关成本费用科目 20 贷：应付工资 20借：应付工资 21 贷：货币资金科目 21差额1万下月补提借：相关成本费用科目 XX+1 贷：应付工资 XX+12.实际支付为19万差额1万下月少提借：相关成本费用科目 XX-1 贷：应付工资 XX-1下月补提啊预提当然是有可能不准的啊！在上月的基础上补提12月15日实际发放工资的时候直接提借 管理费用（制造OR销售OR其它）10000借 应付职工薪酬——应付工资 210000 贷 现金（银行存款） 210000 贷 应付职工薪酬——应付工资 10000 如果是19万，就用红字冲呀借 管理费用（制造OR销售OR其它）10000（红字）借 应付职工薪酬——应付工资 190000 贷 现金（银行存款） 190000 贷 应付职工薪酬——应付工资 10000 （红字）借：应付工资：20W借：管理费用等：1W 贷：现金21W只不过这样影响了真实的月利润。如果差额大，最好是返帐，计提与发放数一致，能真实反映成本。1、首先说明：现在的新准则已取消了“预提费用”2、就老会计准则来说，预提租金应该是每月都需要预提的，这样核算成本才更准确，通过你上面的数据来看，答案中2月预算只一种方法，其实1月也预提了，这从他第二个分录就能看出来，3月份不预提是因为租金在3月份支付了，这样支付时就直接计入到制造费用中分开看即：借：制造费用100000贷：银行存款100000所以只冲减200000元预提费用（而这个数据正好是1-2月预提的数据）借：预提费用200000贷：银行存款200000合并后就是你答案中的第二个分录
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