公务员调动任免程序是什么,四川省公务员跨省调动的基本程序是什么

拿着正式的调动函去当地组织部干部处改介绍信，然后去你单位改介绍信，写党组织关系介绍信，去会计那里拿工资介绍信。四、拿到三大件后，先去当地组织部干部处把“干部介绍信”改一下，再去组织室把单位的组织介绍信改成党组织关系介绍信， 然后去人事局工资单位把单位介绍信改成人事局工资介绍信，再去编办编，暂时就完成了。

第一，在互惠互利的情况下，接收地的一把手或二把手点头同意调动，需要和组织部长沟通好。(这是从上到下。一般来说也是叫先找到接收单位再上报，但都得领导点头。)二、接收地领导同意后，由接收地组织部门出具“业务调动函”。在互利的情况下，那就由调离地的组织部领导处理，他同意签字盖章。然后你可以把自己的档案送到接收地的组织部门进行档案审核，看看。

拿着正式的调动函去当地组织部干部处改介绍信，然后去你单位改介绍信，写党组织关系介绍信，去会计那里拿工资介绍信。四、拿到三大件后，先去当地组织部干部处把“干部介绍信”改一下，再去组织室把单位的组织介绍信改成党组织关系介绍信， 然后去人事局工资单位把单位介绍信改成人事局工资介绍信，再去编办编，暂时就完成了。

申请材料:公务员 调动审批表一式两份，附相关证明材料。1.向调入单位提出申请，并征得调入单位领导和调入人力资源部门领导同意后，由调入人力资源部门向调出地发函。一般情况下，县内单位调动容易，市一级就比较难了。2.如果原单位在接到业务调动函后同意放人(很多地方有五年服务期)。调动持人员业务调动表经原单位和原单位所在人力资源部审核并加盖公章。

3.调动人持业务转移单到转入地人力资源部办理转入手续。调动搞定。延伸信息:注意事项:调入机关的专业技术人员，应当担任副高级专业技术人员职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术人员职务。调入中央机关或者省级机关的，应当具有大学本科以上学历，调入市(地)级以下机关的，应当具有大学专科以上学历。公务员从机关调出后拟调入机关的人员，从调入时担任的职务到拟调入的职务，应有规定的任职资格年限。

公务员调动of程序:用人单位(或个人)提交调动申请(个人申请需转入单位受理)；提交人事局局长办公会议集体研究决定；如同意调动报县市政府分管领导审批；如:县市政府分管领导同意在调动上办理档案移交手续；档案符合规定要求的，办理手续调动。公务员可以跨地区转账。先联系接收单位同意接收并办理业务调动手续，再按管理权限报组织人事部门审批。

二是解决夫妻分居问题。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对于有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。公务员工作岗位分为领导岗位和非领导岗位。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。

(1)根据工作需要确定调动岗位和调动条件；(二)提出调任人选；(三)征求调入单位的意见；(四)组织巡视；(五)集体讨论决定；(六)转让公示；(七)申请批准或备案；(8)办理调动、就职和公务员注册手续。转岗程序第九条转岗按照以下方式进行程序:(一)根据工作需要确定转岗岗位和转岗条件；(二)提出调任人选；(三)征求调入单位的意见；(四)组织巡视；(五)集体讨论决定；(六)转让公示；(七)申请批准或备案；(8)办理调动、就职和公务员注册手续。

必要时，可以对转来的考生进行测试。第十一条对考生进行严格考察，形成书面考察材料，考察内容包括调入人选在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察时，应当听取有关领导、群众、干部人事部门和被调离人选所在单位纪检监察机构的意见，所在单位应积极配合，提供客观、真实反映调入人选实际履职和廉政情况的材料。第十二条根据考察情况，经集体讨论决定，拟调入人员按照任前公示制度的有关规定，在调出、调入单位进行公示。