公务员入职社保缴纳多少

有些地方公务员已纳入社保和公积金缴纳，有些地方公务员已纳入社保和公积金。公务员的社会保险由国家公务员 Law和社保 Law规定，公务员 社保普通社保有区别吗？也就是说，公务员 缴纳的五险一金和员工缴纳，本质上差不多。

公务员缴纳五险一金。“五险”又称:社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是住房公积金。公务员目前养老保险不覆盖，实行养老金制度。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进入了一个商场，与普通企业职工缴纳的社保的标准是共通的。然后要求个人承担8%的保险，从12%到20%不等，有的。

一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然有些地方公务员已经包含在社保和公积金缴纳中，也就是说-1 缴纳本质上和员工是一样的。很多家长希望孩子进入社会后能进机构。

这和公务员，待遇好有很大关系，比如五险一金。公务员的五险一金包括什么？是的，我带你去了解。一、-1/五险一金包括什么？一般来说公务员的社会保险是国家公务员 law和社保 law规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然有些地方公务员已经包含在社保和公积金缴纳中，也就是说-1 缴纳本质上和员工是一样的。

公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位缴纳每月21%，本人缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳/123，456，789-2/9%，公司缴纳/123，456，789-2/2%加10元重疾统筹；(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。

养老金并轨后公务员我每个月要交多少养老保险？近日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定自2014年10月1日起，改革机关事业单位工作人员养老保险制度。养老保险缴费比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。

以广州现有的正厅级公务员月薪6000元、正厅级月薪10000元为例。大致可以估算:公务部门每月需求缴纳养老保险总费用(含职业年金个人缴费)为6000元×8% 6000元×4%；720元/123，456，789-1/个人每月/123，456，789-2/总费用10000元×

有一些区别:1。普通养老保险是个人按8%进入个人账户，单位按16%进入统筹账户。公务员-3/除了这24%之外，还需要额外的缴纳个人和单位4%。2.普通养老金只要走正常程序，就可以随着工作和城市的变动而移动。公务员辞职进入非公单位后，职业年金无效，不能随迁。

法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍，对于“公务员医保支付比例是多少”这个问题，很多人都有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的，大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%，1.缴费比例规定:国家机关、事业单位、社会团体按基本医疗保险费的7.5%缴纳(退休人员不缴费)，其职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；2% 缴纳 公务员职工缴费工资和退休人员退休费之和为基数的医疗补助资金。