补助款未发放上访处理公务员,信访工作人员薪酬制改革

1、发放范围和对象:各镇(区)、县相关部门专职负责信访工作并实行薪酬制的正式工作人员公务员具体人员由县集中处理突出信访和群体性事件联席会议办公室确定，经县人社局、财政局研究并报县政府批准后实施(不含发放津贴标准:从事信访一线业务的工作人员每人每月235元，从事信访工作的其他工作人员每人每月130元,公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴，补助,发放方法:信访工作人员岗位津贴按月发放发放，从信访转岗或退休的从次月起停止发放津贴,全区公务员和参照单位公务员实行津贴补贴统一标准,公务员工资应当按时足额发放发放。

法律分析:1。生活补贴。公务员的生活补贴政策主要是根据当地的生活费用指数和物价水平确定的，大概包括现行的盈余储备补贴、生活补贴、适当补贴、余额改善补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗涤费、降温费、取暖费、节日补助等项目。2.工作补贴。公务员工作津贴根据岗位职责需要确定，主要包括现岗位调整书报费津贴、岗位津贴、住宅电话费、移动通信补助等工作津贴项目。法律依据:关于津贴补贴的通知公务员-3/规定第一条统一了津贴补贴的标准。全区公务员和参照单位公务员实行津贴补贴统一标准。第二条规范津贴补贴资金来源和发放办法。

1、发放范围和对象:各镇(区)、县相关部门专职负责信访工作并实行薪酬制的正式工作人员公务员具体人员由县集中处理突出信访和群体性事件联席会议办公室确定，经县人社局、财政局研究并报县政府批准后实施(不含发放津贴标准:从事信访一线业务的工作人员每人每月235元，从事信访工作的其他工作人员每人每月130元。三。发放方法:信访工作人员岗位津贴按月发放发放，从信访转岗或退休的从次月起停止发放津贴。四。发放信访工作人员岗位津贴所需经费按原支出渠道不变。五、调整信访工作人员岗位津贴范围和标准发放，自2010年1月1日起执行。

法律分析:公务员的补贴主要是根据当地或单位的具体情况制定或适用的，不一定统一。由于地点和单位不同，会有一些差异，但基本上包括以下几点:1，生活补贴；2.工作补贴；3.改革补贴暂予保留，另行规定；4、暂时保留和兼并的奖励性补贴。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴，补助，公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放发。