公务员19级9后面是多少

公务员晋升年限:晋升文员必须做了8年文员，等级25。晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级。要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副主任15年，级别20。要晋升副厅，必须在正科级或乡科级任科长或主任科员满15年，级别达到19级。要晋升局长级，必须在县处级任副局长或副职满15年，级别达到17级。根据现行的公务员法，国家实行统一的职务与等级相结合的工资制度。

现实情况是，中国在职公务员团队60%以上在县乡两级。公务员拟提拔任职，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格。扩展信息:1。相关举例:根据意见，比如8年未晋升科员，可享受科员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科待遇；15年未提拔的副乡级、副主任科员，可享受正科级待遇。15年未提拔的正科级干部可享受副科级待遇，15年未提拔的副县级干部可享受正科级待遇。

1。国家的级别公务员分为五级十五级:(以政府和军队为例，不包括党委、人大和CPPCC)一、国家级:国务院总理(一级)、国务院副总理(二级)、国务院常委(三级)二、省级干部(正部级干部):省级干部(正部级干部):(四级)国务院各部委主要干部(如教育部部长、国家天津市市长)军队干部(如山东军区司令员、12军司令员)副省级干部(副部级干部):(5级)国务院部委副部级干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长) 国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)各省、自治区、直辖市政府副职干部(如山东省副省长、重庆市副市长)副省级市政府干部(如南京市市长)、军队副职干部(如警备区司令部副司令、浙江省、 以及31军副军长)第三:地市级干部(处级干部):地市级干部(处级干部):(六级)国务院部委(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)。

公务员19级八级工资如下。基本工资:文员2800元。店员:3000元。米是3100元。正处级3300元。副处级，工龄工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。

公务员备考是全方位多方面的。为了让考生从另一个层面更多的了解公务员考试和公务员这个群体，中公教育专家将本期公务员。1993年8月14日颁布的国家公务员暂行条例将公务员的岗位分为领导岗位和非领导岗位两类。非领导职务设置在局级以下，享受相应级别和待遇，不承担行政领导责任。

等级并行，179升级到10。调整后的新法显示，现行公务员法将“职务与职级”改为“职务、职级与职级”，删除了“非领导职务”的表述，调整为“职级”，明确了职务与职级并行，职级与薪酬挂钩。关于平行职级的规定:本规定所称的主管职级为公务员的职级序列，是与领导职务平行的晋升渠道，反映公务员的政治素质、业务能力和工龄贡献，是确定工资、住房、医疗等福利待遇的重要依据，不承担领导责任。

公务员19 11级工资是1092元。公务员工资改革等级标准对照表是最新的公务员，事业单位人员工资表，标准对照表等2006年7月开始实施的数据软件。事业单位工资制度改革:建立四部制岗位绩效工资制度。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴，其中岗位工资和薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪变”和“一级一薪变，定期升级”。

(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构和副省级市机关主任对应十五至十级。