每年公务员都考什么题,每年考公务员的人数有多少

公务员考试主要内容包括行政职业能力测验和申论。其中，2007年、2008年、2009年、2010年国家行政职业能力考试为140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分为100分。《神论》满分也是100分，要求180分钟内完成。行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断五个部分。

公务员考试报名注意四点:一、综合比较需要选择的职位:一般来说，基本上会有两三个职位作为自己的考生。一定要考察清楚以下几个问题:职位所做的工作是否是你感兴趣的；想清楚参加考试的目的公务员，是为了走上职业生涯，还是为了获得一份稳定的工作；职位竞争有多激烈？经过深思熟虑，你必须能够确定你选择的职位。

该测试由五个模块组成:常识、言语理解、数量关系、判断推理和数据分析。1.言语理解与表达一般在言语理解与表达中考查30个问题。主要题型是逻辑填空、片段阅读和句子顺序，其中重点是逻辑填空和片段阅读，句子顺序题型数量相对较少，一般在2题左右。逻辑填空重在对单词的理解，包括一个单词、两个单词和三个单词。片段阅读的情况比较复杂，要注意对段落材料的整体把握，重点考查类型，如中心主题概括、意图推断、细节理解、跟随推断、句子衔接等。

自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科技。社会科学包括政治、经济、法律、历史和文化知识。时事热点话题是对考试当年的整体国情、社情、省情有一定的了解，特别关注重大热点事件，如国家重要会议的召开、新的政策或法规、重大事件的发生等。3.数量关系数量关系一般考查10个问题。数量关系包括数值推理和数学运算，但近年来没有考察数值推理。

公务员《行政职业能力测验》考试内容为基础科目，主要考察考生是否具备公务员应具备的职业素质和职业技能。包括言语理解、逻辑思维和判断推理。考试相关真题、模拟题、历年重要考点下载《申论》，主要是通过文字展现考生的写作能力和个人思维逻辑能力。《专业知识》根据岗位性质制定专业知识的考核。

报考基本条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备部门规定的拟任职务所要求的其他资格。

公务员考试的笔试科目为行测和申论，笔试合格后进行面试。测试:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析与常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几个科目上。其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高，每个人都需要掌握一些政治知识点。而且这个科目是最考验做题速度的。一旦技能没学会，试卷很可能不全，分数也不会高。应用:阅读理解能力，提出问题和解决问题的能力，综合分析能力。

面试:问题数量以4-5题为主。一般情况下，4题回答时间为20分钟，5题回答时间为25分钟。面试答题方式面试答题方式因系而异，主要采用无题考官一个一个读答。还有一些系采用考官带题答题或者考生带题答题的方式。大部分考场都会有时间提示，区别在于提示的方式和时间。

公务员试题、应用题、面试。1、行政职业能力测试客观题，再进一步就是选择题。测试共有五种题型，分别是:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理与数据分析，以语言理解与表达、判断推理为例。(1)语言理解与表达考生要根据给定的书面材料，迅速掌握材料的内涵，做好准备。常见的考查方法有:根据材料抓住主要信息和重要细节；根据材料归纳总结中心和主题。

常见的题型有:图形推理、类别推理等。2.申论的题目类型通常由三部分组成:注意事项、给定材料和答题要求，最后一个题目一般是大作文，旨在考察考生三个方面的能力，即阅读理解能力、综合分析能力和提出问题、解决问题的能力。3.最常见的面试形式是结构化面试，这种面试形式的问题通常是随机的，问题数量一般在5个问题左右，每个问题有5分钟回答时间。