公务员制度起源于什么,现代公务员制度最早起源于美国

West公务员-2/是西方国家在行政管理领域长期探索和实践的结果。它的建立实现了所有公民在政府工作和担任公职的权利；它的成功运行开辟了行政法治的新时代，成为人类文明宝库中的共同财富。现代公务员 制度最早起源在英国，有150年的历史。公务员 制度是西方国家政党的直接产物:由于政党轮流执政，所有政府工作人员“与政党共进退”，政府工作往往处于不稳定状态。所以需要建立一个稳定的独立于党争的商业阶层/。

现代绩效考核起源In:19世纪的西方公务员制度(公务员-2/)。1854-1870，英国公务员制度改革。旨在解决公务员因资历提升而导致的工作状态。重点考核的是公务员的天赋和日常表现。1887年，美国政府遵循这一法律，建立了公务员/的考核，进一步完善了考核内容，具体体现在德、能、勤、绩四个方面。期间公务员被考核奖惩和晋升。

领取国家薪水的主要有三类人:军人、公众和宗教人士。公指公务员，即“公务员”。公务员是从日语翻译过来的，其实原意是指公务员。官僚主义制度，各国自古有之。但科举制度只存在于受儒家文化影响的中国和东亚地区。而且科举制度、起源是隋唐时期，成熟于宋明清。西方国家没有科举制度，他们自古以来的人才选拔可能和中国隋唐以前差不多，比如科举制度，举荐制度。

另一方面，在中国文化中，“官”的地位高于普通人，人们即使头被压也要当官。但在西方国家的传统文化中，“官”并没有那么神圣和崇高，很多时候甚至是一种奉献或倒贴。比如古希腊或者古罗马，你想当执政官，你必须有一个小康的家庭，不是说你有钱贿赂别人，而是说如果你当了执政官，不仅拿不到丰厚的报酬，还会耽误自己的生产，老婆孩子可能会死于贫困，饿死。

-0制度我国建立制度的根本目的是克服原干部的缺点和弊端，建立精干、高效、有力的行政工作体系。时代造成的。公务员 制度的设立，基本上是为了适应现代行政管理日益增加的复杂性和专业性。中国的公务员制度起源清末。清末新政，1905年废除科举制度。清政府开始举行公务员考试，招收法律、政治等专业毕业的专门学生担任政府官员。

官方公务员 制度出现在南京国民政府时期。南京市政府采用公务员-2/来提高政府工作人员的素质和工作效率。随后，这个公务员-2/被带到台湾省，沿用至今。1949年，新的人民政权接管了南京政府庞大的政府机关，300万人继续为新政府服务。但是公务员 制度被废止了。直到20世纪80年代才逐渐开始探索建立有中国特色的公务员-2/。

其实中国的科举制度对一些国家的影响由来已久。比如公元788年，朝鲜开始模仿唐制度，实行以儒学为基础的科举制度，直到1893年才废除。在越南，也是从1075年开始基于儒家思想实行科举，直到1915-1919年才正式废除。在日本，公元676年，设立了大学僚，分为经学、音乐、书法、算术四科。人学的资格和程序以及科目考试的内容和方法与唐代科举考试类似制度。

当我们在引入理念和效率，想学习西方公务员制度建立公务员的制度时，人们发现，原来西方公务员制度其实是学习了中国的科举制度。1983年，时任美国人事管理局局长的艾伦·坎贝尔(Allen Campbell)应邀在北京演讲时说:“我应邀到中国教公务员时感到非常惊讶制度，因为在我们所有的西方政治学教材中，一提到公务员制度，公务员制度的创始人就归于中国”。