公务员辞职有什么说法吗,试用期公务员辞职有什么影响

公务员 Neng 辞职【法律解析】:公务员不允许随便辞职。公务员Yes辞职No、公务员Law on辞职相关规定公务员关于辞去公职的规定(试行)第一条为标准，公务员辞去公职后，不再具有公务员的身份，公务员 辞职有哪些辞退规定。

考上公务员之后，就不能随便了辞职，因为公务员这个岗位不像其他用人单位那么好招，而且一个园区只是针对他的工作内容，不是每个人都能胜任的，而且我觉得不可以，因为公务员一般是编制。如果是编一次辞职，很有可能是编不出来的，所以应该没人就辞职。

一般来说，辞去公职是指政府或公务员事业单位的工作人员自愿辞职；和辞职广义是指所有行业的自愿离职，而实际狭义的概念可以理解为劳动者与单位解除劳动合同。公务员辞去公职被辞退后，与其工作的事业单位解除聘用关系，不再保留身份公务员。他们的区别在于:(1)辞去公职是公务员主动提出的，是公务员的权利；辞退是由所属事业单位终止公务员与公务员之间的聘用关系。这是该机构及其权力的单方面行为。

辞去公职一般是因为公务员个人原因；辞退原因为公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定原因。(3)后果不同。辞去公职，享受其他法律待遇，但没有辞职费；被辞退公务员可按规定领取遣散费或享受失业保险。《劳动法》中辞职-1/的解释辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。

公务员关于辞去公职的规定(试行)(人力资源和社会保障部发布公务员关于辞去公职的规定(试行))第一条为规范公务员辞去公职，与公安机关和公务员。第二条本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律法规向任免机关申请终止任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员的身份。第三条公务员辞去公职应当按照法定情形、权限和程序办理。第四条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的保密期限内离开上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(四)法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。

还可以。公务员也是职业。作为一个职业，从业者自然可以辞职。公考毕业，有五年服务期。服务期间，不能调动工作。原则上要在岗位上干满五年，才能调动。在此期间，不能辞职，不能参加公选、选拔考试等。部分在职考生公务员可参加选拔考试，明确规定未满服务期者无资格参加考试。有些没有明确规定，但也是不允许的。

1.公务员-1/流程1、公务员向任免机关提出书面申请并填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员，并将辞去公职的批复送同级主管部门公务员备案。

[法律解析]: 公务员不允许随便辞职。所谓辞职是指向组织申请并获得组织批准后辞去公职的行为。根据相关法律规定，新聘人员公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，如果辞职提交时间不到5年，是不可能得到批准的。所以公务员不是任意的辞职 just 辞职，工作时间必须达到辞职之前的最低使用年限。【法律依据】:-0/关于辞去公职的规定公务员辞去公职应当按照法定的情形、权限和程序办理。

公务员有可能辞职，但在五种情况下不能辞职。第一，服务期没有到期。就是你报考的时候要求最低服务两年或者五年，然后你被录取了，再去上班。服务期满前不能辞职。二、你正在接受司法调查，这是不允许的辞职三、你不能从事涉密岗位工作辞职。四、相关重要工作尚未完成时，不能辞职。当然还有一个兜底条款就是法律法规规定的其他情形。

我考虑了你的问题。1.不行，五年内不能报考，2.根据招聘公告:公务员和reference 公务员工龄不满两年行政机关(单位)工作人员被辞退未满五年公务员和reference 公务员。可以报考，如果公司不同意你辞职，你将根据公务员 Law被公司辞退，五年内不得报考。公务员可以辞职试用期内，但是按照国家人力资源。