上海公务员科员1年多少

每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

北京:普通科员月薪6000左右，辅修7000左右。年底工资十三，奖金在25万之间。上海:普通科员月薪6500 ，部门级别8000-10000之间，加上年终绩效，年收入13万左右。天津:处级年收入14万左右。重庆:普通科员月实际收入5500 ，加上年终奖，公积金等。，年收入12万到30万。

根据公务员职务级别工资标准表可知，正部级基本工资6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；科员3000元；店员:2800元。政府工作人员的基本工资结构是怎样的？技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资由岗位工资和技术等级(岗位)工资组成。

技术等级(岗位)工资，技术工人按评(聘)定的技术等级(岗位)执行相应的。2022 公务员工资最新标准:平均工资7000元以上。代表:北京，上海，深圳，广东，江苏，浙江。二等:平均工资5000元左右。地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家边境地区补助省份。三等:平均工资4000元左右。

普通公务员的收入有一定的地区差异。基于科员，按平均水平分为五级。第一等级主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区的头部城市群。这些地区经济水平相对发达，财政实力较强，所以天津的补贴，尤其是激励绩效相对较高。比如深广地区的住房补贴长达三五千个月，在中西部地区几乎是一个月的工资，加上底薪、年终绩效、公积金等福利待遇。普通科员年综合收入超过22万元很正常。

第二档以其他一线城市为主，如北京，上海，东部地区部分二线城市和部分三线城市。公务员在这些地区的工资虽然不如深圳和广州，但比全国大部分地区的整体水平高一点。第三等级主要集中在东部地区的其他城市，中西部地区的部分省会城市和副省级城市。这些地区的经济水平不如头组，但与欠发达地区相比还是绰绰有余的。公务员综合年收入一般能达到12万以上。

公务员一年工资10w都拿不到。在公务员的工资之前，首先要明确公务员的工资构成。简单来说，公务员的工资主要由四部分组成，即基本工资、津贴、补贴和奖金。根据最新工资标准，公务员基本工资如下:文员2800元；科员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

津贴:一般来说，包括地区津贴和岗位津贴，东部沿海地区津贴高于中西部地区，西部地区高于中部地区。补贴工资:补贴工资有很多，主要有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差异补贴、结余留用补贴等，奖励工资:年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，直至考核合格，每三年调整一次。还有精神文明奖或者绩效奖，从几千到几万不等(看各地政策和发展水平不同，有无，有高有低)。