公务员为什么要有笔试，公务员要分笔试和面试吗

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1，公务员要分笔试和面试吗
2，为什么招录公务员还要走笔试面试政审和体检
3，国家公务员考试为什么要考行政职业能力测验和申论

1，公务员要分笔试和面试吗

是的。一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。笔试中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员要分笔试和面试吗

2，为什么招录公务员还要走笔试面试政审和体检

您好，中公教育为您服务。点击查看→2015黑龙江公务员考试信息汇总（公告及职位表等信息）公告下发时间：5月13、14、15日网上报名时间：2015年5月29日至6月2日报名费用：2科105，3科150网上打印准考证：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期间笔试时间拟定于2015年6月27日2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）报名费用：2科130，3科165笔试公告：4月28日报名时间：2014年5月12日-5月17日准考证打印时间：6月23日—6月29日笔试时间：6月29日笔试成绩查询：7月14日—7月22日资格确认通知公布：7月17日二次报名：7月26日—7月27日拟进入面试名单：8月4日调剂公告：8月4日调剂入口开通：8月7日调剂人员资格审查：截止至8月10日省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日面试调剂合格人员名单：8月13日调剂后职位调整通知：8月14日领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）面试时间：8月26日—8月27日各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准）黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日各地市体检通知：10月22日—11月7日拟录用名单：11月28日其他问题请点击→2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224希望可以帮到您！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为什么招录公务员还要走笔试面试政审和体检

3，国家公务员考试为什么要考行政职业能力测验和申论

行政能力倾向性测试主要考核的是：1.《行政职业能力倾向测试》不是考知识。无论是全国卷还是省考卷，《行政职业能力倾向测试》都是一门必考科目。该科测试的内容将会涉及到我们在多年的学习和工作过程中积累起来的哲学、政治、历史、文学、科技等常识(特别对全国卷而言，“常识”部分即考此)，但是，该科目最重要的考察内容并非常识，而是我们的数学思维能力、言语理解能力、逻辑推理能力等内容。从这个意义上讲，可以说，《行政职业能力测试》考的是我们的潜能，用通俗的话来讲就是测我们的“智商”，看我们是否聪明以及聪明的程度如何。　　2.《行政职业能力倾向测试》也不是考能力。能力是一个人在长期的实践中积累和培养起来的一种才智。绝大部分考生还是未出过校门的优秀学生，他们基本上毫无工作经验，谈不上有丰富的社会阅历和较强的工作能力。为此，《行政职业能力倾向测试》旨在考查一个人在公务员岗位上的能力倾向性有多大，而不是考查他已经具备了多高的能力。死记硬背是绝对考不好行测的。再说申论考试：申论，取申述、申辩、论述、论证之意。申论，既不同于作文考试，也不同于策论考试(注:所谓策论，是中国古代科举考试中的一种八股文考试形式，要求就给定题目论证某项政策或对策，撰写论文。)。但是，申论考试的内容、方法及其产生的测评功能则涵盖了作文和策论两种考试的基本方面。其实申论考试就是考核你作为公务员应该具备的能力。公务员在办公的时候每天要面对大量的资料，所以就必须具备从很多资料中发现问题的能力，发现了问题还需要找出问题的原因，这个也就是个人的功力。有的人只能分析出浅显的原因，而有的人内因、外因、根源都能挖出，这也就是申论考核的目标之一。然后找出问题的原因，就要针对性的提出办法去解决。这个能力就很重要，需要你在平日里从社会问题里多看多想，才能积累，同时申论考试也能看出你对文字的运用能力如何。希望能帮到你！

国家公务员考试为什么要考行政职业能力测验和申论