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1,30年工龄公务员判缓刑

视情节轻重,具体情况具体分析,一般30年工龄的公务员,如果涉嫌犯罪,可能会根据有关法律判处缓刑。缓刑的判决标准是根据犯罪的轻重程度、当事人的思想悔改程度、全社会的利害关系等来确定的。

30年工龄公务员判缓刑

2,公务员判缓刑最新规定

法律主观:只要符合《 刑法 》规定的判处 缓刑 的条件就可以判处缓刑,跟什么工作什么身份没有关系。对于被判处 拘役 、三年以下 有期徒刑 的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在 缓刑考验期 限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。法律客观:《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

公务员判缓刑最新规定

3,公务员判处缓刑保留公职规定

公务员判处缓刑保留公职规定:如果被判缓刑,虽然保留公职,但公务员身份将被取消,成为普通的干部或工人身份。被判刑,是法院下发的裁决书。而你被取消公务员身份,是人事局或你单位下发的行政通告书上标注的,所以不会专门给你取消公务员书面通知,但是会在其他文件上写明此事。一般对于公务人员或者事业单位的人员才会具有公职,如果是一般私企中的工作人员,则就谈不上公职问题了。对于具有公职的人来讲,也是有可能构成犯罪的,而此时满足条件则可以适用缓刑。我国《公务员法》规定下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。公务员有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。缓刑的考验期限确定:1、判处拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但是不能少于2个月。2、判处有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下,但是不能少于1年。3、缓刑考验期限,从判决确定之日起计算,即判发生法律效力之日起开始计算,先期羁押的,不折抵刑期。我们可以知道这种情况下,即使是判处了缓刑,但也是会有案底的,说明其具体是构成了犯罪的,一般会对其作出开除的处分,而一旦被开除自然就无法保留公职了。法律依据《行政机关公务员处分条例》 第四条 给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予行政机关公务员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”因此,公务员因犯罪被判处刑罚(包括缓刑)的,单位将会给予开除处分。没有公职存在,也不存在所谓“退休”的问题。

公务员判处缓刑保留公职规定


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