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1,女公务员遴选城管局办公室好不好

女生在城管局也是比较忙的。前途还不错的,看个人能力。城管局工作,有好处,一是工作稳定。不管是正式工,还是临时工、雇员,在城管局工作,是比较稳定的。由于城管局非常缺人,一般不会轻易裁员,除非你自己想辞职,或者是严重违反了规定,被开除。二是空闲时间多。在城管局,事务性工作比较多,有时候需要轮班,但是,总体而言,空闲时间是比较多的,周末、法定节假日都很多。而且,有事请假,一般也不会扣工资。三是福利待遇好。在城管局,临时工的福利待遇和正式工相差不大,都是工会组织发放福利。当然,城管局当临时工,也有弊端。一是工作繁忙。城管局很多是与小商小贩打交道,经常需要外出执勤,管理小商小贩,有时候,经常需要晚上出去执勤。工作是比较累,比价繁忙的。二是工资收入低。临时工,与正式工相比,工资收入差距很大,而且,工资增长幅度也很小。这个工资,非常不适合男性,但是大部分又都是男性在做。

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2,女生考乡镇公务员好吗

报考乡镇公务员的同学,基本分为两种,一种是想回家乡,一旦成功,就可以实现“钱多离家近”的梦想; 回到家乡不代表抱负就没法实现,你所经历的,学到的本领不是毫无用处,家乡也需要建设,需要专业性技术人才,需要跟随时代发展注入新鲜血液,充分发挥人才价值,思维能力较强的人其实会更好应用在岗位上,也会不断提高工作的积极性与主动性。另一种则是由于乡镇岗竞争比较低,要求较少,稳妥起见而报考,并且乡镇岗的试题较市级卷更简单,乡镇对于他们而言是不错的选择。在乡镇政府,是以后选拔人才的重要地方。地方领导,原则上是要有基层工作经验的。虽然说基层工作经验可以有很多方法获得,但是必须要在基层待,一般要求至少两年。遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层工作经验。公务员的晋升之路一般是“下、上、下”,先到基层去,然后提拔,再下派,因此进入公务员体制后,遴选之路有基层工作经验会让你更有利哦。当然,无论是热门省直还是三不限、乡镇岗位,就要注意4点选岗原则:招录人数就多不就少,尽量避免只招一个人的岗位;学历要求就高不就低,充分发挥自己的学历优势;招录要求就繁不就简,减少可报考的人数;工作单位就冷不就热,尽量避免热门岗位,以此来减小竞争压力。乡镇公务员招录不仅需求旺盛,而且对应届毕业生有很大程度的政策倾斜!但是乡镇公务员的含金量也不算低,在未来发展上来说,它也是值得报考的。

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3,公务员遴选岗位怎么选

第一步:先从“基层工作经验”入手挑选本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。在基层工作经验这里,提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。第二步:按照“学历”挑选考生可以先选择适合自己的学历,比如一名专科生可以选择:大专(仅限大专)、大专或或本科、大专及以上,这几个专科学历的考生都可以报考!第三步:按照“专业”挑选学历选完之后,考生可以选择专业,比如公安学的考生,可以筛选包含“公安”两个字的专业,或者想报会计岗位的考生直接筛选“会计”。在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“哲学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试专业分类参考目录》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。另外,一些考试职位中会有不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。第四步:注意“其他条件”和“备注”栏这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求考生为四川户籍,如果你不是,此职位就要剔除。或者是本岗位仅限男性,则女生不可以报考。第五步:看其他相关栏比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生,如果你的面试能力很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽量做到扬长避短。

公务员遴选岗位怎么选


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