中国邮储银行招聘，中国邮政银行招聘需要那些条件

1，中国邮政银行招聘需要那些条件

银行招聘网有详细信息

一般银行系统的校园招聘都是要的应届本科毕业生的，邮政储蓄有的时候也会要在择业期内的学生的，最好打电话确认下，看看自己能报不，邮储银行待遇还是很不错的，希望你能成功哈！

那个招聘是没有编制的但是福利一样工资是徐州发的在一月份有的

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2，中国邮政储蓄银行的社会招聘是临时工吗

邮政储蓄银行招聘分两种：一种是各省分行直接招聘的（一般会到金融类学校招收），招用后就是正式编制的员工，与邮行直接签订劳动合同，就是俗称的正式工，招聘后经过培训一般分到原户籍所在地邮行工作（个别表现突出的会留在省分行），待遇较高，有保障。另一种就是各市、县邮行自行招聘的，招用后一般是劳务工，不与邮行直接订劳动合同，与社会劳务输出公司签订合同，就是俗称的临时工，待遇较低，保障不高。由于邮行刚刚开始开办贷款业务，急需将庞大的资金贷出去产生效益，故目前对信贷员都采取极端激励的政策，一般不分正式或劳务工，按贷款额的比例进行提成重奖，所以目前最好的工种是信贷员。

打消这个念头吧，现在名义上招收的都是研究生。最少也要本科学历。邮政子弟都安排不过来的。

中国邮政储蓄银行的社会招聘是临时工吗

3，邮储银行考什么

您好，想考银行的校园招聘需要知道一下几点：1.考试报名时间——大致都在每年的11月底、12月初，最好时刻关注想报考的银行的网站，或是毕业生就业网、智联招聘等等招聘网站2.考试的复习准备——银行的笔试内容基本上都以行测为主，部分小的银行（譬如兴业、光大等等）会准备些另类的笔试题目，邮储银行笔试部分也参考行测 3.知道了笔试的方向，就知道如何复习看书了，可以购买一本公务员的行测练练手，临近考试的前一个月最好上网去买一本银行考试的集锦做做（这里不特制什么书，我不是做广告的） 4.笔试合格与否，能否面试，也随时关注报考银行的网站，以免耽误面试 5.面试环节有问题，到时候再问求助我吧就说这么多废话了，请你捡重点看

楼主好，我也得到邮储的面试了，我们当时是在青海师范大学参加的笔试（我青海的），考完之后感觉好差，不过后来得到了面试通知，通过邮箱和短信告知的，面试时间是明天下午。年前在中国邮政集团面试，问他们的时候，他们说招的员工是合同制的，我想邮储和中国邮政同属中国邮政集团，招聘的员工不会有什么区别。待遇听说是银行中最差的了，不过俺对那个不很看重，先拿到offer再说啦。得到offer想转正式就要走后门了，要不以后很不好混的，我有个在中国信合工作的同学，因为招进去的时候没花钱，所以现在混的有点惨，没办法，都喜欢玩潜规则。就知道这么多啦，希望对楼主有所帮助！

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4，2020邮政储蓄银行招聘哪些地区不要求英语四级啊想看看有没有自

你可以登录中国邮政储蓄银行校园招聘网站，到招聘职位详情页面查看自己家乡招聘岗位和所需要的报名条件。像天津报名条件就不要求英语水平：职位描述：通用岗位工作地点：天津市招聘条件：1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。 2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。 3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。其他：录用为省分行机关本部、地市分行机关本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。

你好，很高兴为你解答。 2016邮政储蓄银行招聘公告明确表示，大学本科须通过大学英语四级（cet4）考试（成绩在425分及以上），硕士及以上须通过大学英语六级（cet6）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试6.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

5，中国邮政有哪些岗位招聘呢

中国邮政招聘的岗位有：银行的大堂经理，柜员，会计师！还有快递部门运营店员等。

黑龙江邮政每年进行招聘，招聘岗位为综合柜员，具体以公司分配为准。

从一个市级单位层级角度看，岗位设定如下： 1.市局领导（包括局长、书记、若干副局长） 2.市局下设单位及岗位（1）机关：包括人事部、计财部、市场部、办公室、建维部、指挥调度部、审计部、服务办、工会等部门的主任、副主任及普通管理员。（2）经营单位： -专业局：函件专业局、集邮公司、电子商务局、金融业务部、速递专业公司、报刊局等专业局（公司）的局长、副局长、主任、普通管理员、专业客户经理。 -营业局：就是大家去的邮政网点的上级管理单位。主要设有局长、副局长、普通管理员；在下面的网点设支局长、邮政营业员、储蓄营业员、营销员。（3）生产单位： -机要部门：邮政机要员 -投递部门：邮政投递员 -邮件处理部门：邮政分拣封发员、邮政报刊发行员 -转运部门：邮政押运员、邮政驾驶员各层级及岗位关系：机关直管（2）和（3），其中部分生产单位与机关是平级的；（3）主要是为（2）做后台支撑的。各省、市因地制宜，机构及层级关系略有不同，万变不离其中

中国邮政和国家电网、中国石化等国企招聘限制理工类专业不同，对于招收的专业几乎没有要求，除非特别冷门的专业。招收类别如下：计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类电子商务类、金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。

6，中国邮政校园招聘考试内容是啥

中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。一、联合招聘考试情况：(一)考试形式按照各省情况分为机考/纸考。(二)考试时间考试时长：2.5小时。(三)考试内容中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：第一部分：行测;第二部分：英语;第三部分：专业知识测试;第四部分：邮政特色知识和时事政治;第五部分：性格测试。1.重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。2.行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。3.专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。二、独立招聘考试情况：中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：第一部分：行测;第二部分：专业知识测试。1.行测考查内容与联合招聘相同，难度较简单。2.专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。

各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类（即我们平常说的行测）、英语类、综合知识类、性格测试类。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型；三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、性格测试银行考试性格测试部分类似于mbti职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

考试内容：行测+英语+经济类知识+计算机基础知识第一部分：70道行测第二部分：35道英语（单选10道，2篇阅读理解）第三部分：专经济类，计算机基础知识邮政特色知识10-15道，时事与政治第四部分：性格测试邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。

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