南平市公务员休假,国家法定假日和休息日不计入休假年的假期

国家规定的探亲假、丧假、产假不计入休假的假期,国家法定休假日和休息日不计入休假年的节假日,二、依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要，单位应安排其休假休假；寒暑假因工作需要休假天数不足/年休假天的，由其所在单位安排补休/年休假天,公务员休假制度按照《机关事业单位工作人员带薪年薪制休假实施办法》执行。

按照《职工带薪年表休假规定》的规定，职工工作满1年以上不满10年的，年表为休假5天；年数-已满10年不满20年的1/10天；20年，年份休假15天。国家法定休假日和休息日不计入休假年的节假日。1.职工带薪年休假休假法规规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上的，享受带薪年休假休假。单位应保证员工享受年休假。员工年内享受与正常工作期间相同的工资收入休假。故-2休假的年/日按《条例》规定执行。2.注:员工有下列情形之一的，不享受当年-1日:员工依法享受寒暑假，其休假日长于当年休假日；员工请假超过20天，单位不按规定扣工资的；工作1年以上不满10年的员工请病假超过2个月的；工作10年以上不满20年的员工，请病假超过3个月的；工作20年以上的员工，请病假超过4个月。

公务员休假制度按照《机关事业单位工作人员带薪年薪制休假实施办法》执行。1.工作满1年、10年、20年的工作人员，从下月起享受相应的年休假日，国家规定的探亲假、丧假、产假不计入休假的假期。二、依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要，单位应安排其休假休假；寒暑假因工作需要休假天数不足/年休假天的，由其所在单位安排补休/年休假天，由于工作人员承担野外地质勘探、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察等特殊工作任务，所在单位无法安排其休假年度休假在本年度内，可以跨一年安排。三、机关事业单位因工作需要不安排工作人员年休假休假，应征求工作人员本人的意见，机关事业单位应当按照职工应当休假的天数支付职工年薪休假。年度休假工资报酬的支付标准为:每休假一天，本人应休假当年日工资收入的300%休假当年，包括工作人员正常工作期间的工资收入。