公务员医保的报销多少天,2022年公务员医保报销新规

1。企事业单位医保没有区别。2、医疗保险是指国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。职工因患病、受伤或生育由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

我国职工医疗费用由国家、单位和个人共同承担，以减轻企业负担，避免浪费。保险责任事故需要处理，保险金按比例给付。3.公务员事业单位和企业看病报销也是一样，都是按照报销职工医保的流程来做。医保报销，需要到当地医管中心或定点医疗机构医保结账窗口报销。手续包括:本人身份证，医保卡，发票原件，用药清单，病历等材料。

公务员医保报销比例一般分为以下几种情况:(1)职工门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗。3000元以上:免费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比例:小于等于1万元:免费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休人员住院报销比例:小于等于10000元:报销比例为95%，个人负担5%；万元以上:公费医疗报销百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用为报销90%，个人负担10%；住院报销95%，个人负担5%。

医保的缴费比例是多少？中国的医疗保险制度主要由三大项组成:城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。其中，城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的缴费比例为:城镇职工每月缴费8%，其中职工缴费4%，用人单位缴费4%；城乡居民每月缴纳5%，其中居民缴纳2.5%，政府缴纳2.5%。

参合费由居民自筹、政府补助和社会捐赠三部分组成，其中居民自筹费比例为50%，政府补助比例为30%，社会捐赠比例为20%。除了以上三大项目，还有其他医疗保险项目，如社会救助医疗保险、企业职工大病保险、失业保险医疗保险等等。社会救助医疗保险是政府提供的免费医疗保险，没有缴费比例；职工大病保险由用人单位和职工双方缴纳，职工每月缴纳2%，用人单位缴纳2%；失业保险医疗保险由失业人员本人缴纳，每月缴纳2%。

法律分析:在职工作医疗费用小于等于3000元:公费医疗报销80%，个人负担20%；3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；在职职工住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；，退休同上百分之九十五百分之九十七。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当由工伤保险基金支付的；(二)应当由第三方承担的；(三)由公共卫生负担；(4)出国就医。