根据公务员职务级别工资标准表可知，正部级基本工资6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。为什么有人说公务员工资很高公务员收入高还是低，没有可靠的答案。毕竟每个人都有不同的看法。
但是学历不同，公务员，门槛是什么？反正你得是个大学毕业生，所以把公务员的收入和大学生就业后的收入比较更有意义。说白了，刚入职的公务员收入不高，和刚就业的大学生差不多。越往后发展，公务员的收入优势越明显。比如我刚入职的时候公务员，月收入3000元左右。现在是副科，月收入只有5000元左右。再来看看民营企业。虽然刚入职只有3000元左右，但是努力工作几年，月入几万也不是没有可能。
6、为什么 公务员的工资那么高?因为公务员在系统内。体制内的工资福利待遇不是全社会最高的，但绝对是中上阶层。昨天看到沈阳地区系统平均年薪10万以上。我相信体制外绝对没有这种事。薪资福利待遇是的，这是一方面，关键是工作轻松，职业稳定，发展空间大。只要不主动辞职，稳定工作，就有终身保障。体制外，就不一样了。不在体制内，只是体制外。体制外的选择不外乎国企、私企、外企。
这是为什么呢？外企来中国，最怕违反中国的法律，尤其是大型外企。企业内部制度健全，一切按制度办事，不会克扣员工工资。国企和私企不一样，就是有制度不严格执行，领导多嘴，会以效益不好为借口任意扣未发工资。尤其是私企，招的都是实干家。员工不能停在生产线上，微博里工资差，福利待遇，还经常被罚款，克扣，拖欠工人工资。
7、 公务员的 待遇真有那么好吗公务员一直是“铁饭碗”的代言人。在市场经济活跃期，这份工作不是很划算，但是一旦经济不景气，体制内旱涝保收的优势就体现出来了。虽然很多人关注公务员的好处，通常是显而易见的待遇，但其实公务员有很多隐性的好处。以下是公务员隐性福利的一些例子:稳定的工作环境:公务员通常有稳定的工作，不需要担心失业。公务员在工作中遇到有生命危险或危险的工作环境相对更安全。
在社交场合或谈论职业时，这是一个非常有利的因素。免费培训机会:公务员你在工作期间通常可以获得很多免费的培训机会，可以提高你的技能和知识，帮助他们实现更好的职业发展。工作生活平衡好:相对于其他一些职业，公务员工作时间相对固定，通常不会有太多加班。这样可以帮助公务员在工作和生活中找到更好的平衡。丰富的假期和带薪假期:公务员一般可以享受丰富的假期，获得带薪假期，如病假、产假、年假等。
8、为什么应急管理局 公务员 待遇这么好?因为应急管理局正在进行危险而紧急的工作，所以非常关键。而且对人员素质要求比一般的公务员高，所以应急管理局待遇比一般的公务员高。但是应急管理局是政府部门，内设机构是行政化的，人员构成也是公务员，都是公务员系列，薪酬机制和公务员，都是五险一金，和待遇是一样的。工资待遇国务院定级公务员工资表不能单纯用个人或群体来比较。应该和同等学历、同等岗位、同等工作年限的员工进行比较。一些外企、央企甚至私企不仅工资更高，绩效提成、年终奖也有几万、几十万元。
【法律依据】中华人民共和国第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。
9、为什么 公务员这么好公务员确定。公务员是精英群体，从事公务员的工作，可以说是就业质量比较高的工作。职业不仅关系到一个人的生计，也关系到一个人的尊严。一个人能不能活得有尊严、有尊严，取决于他的工作。你是公务员，至少你会有更高的幸福指数，现在你正在建设幸福中国。所谓幸福就是“三有”:有点闲，有点钱，有点权，都是公务员。你是公务员，至少你会有广泛的社会关系，出门靠家里的父母，朋友，同学，老乡。
一些大学毕业生有创业的意愿。其实还不如在政府机关工作几年，认识各个部门的人，积累和各个政府部门的良好关系，再创业也不迟，因为他们刚毕业，没有资金和人脉，创业很难成功。你是公务员，至少你会觉得人生很有价值，修身、齐家、天下太平是人生的几个阶段。我在大学读书的时候，正处于修身养性的阶段，也是最自由最快乐的阶段，如果你有一些闲钱，你可以看看电影，吃吃哈根达斯，睡到自然醒。
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