公务员考试多少分可以通过

省考主要看你报的职位的报名人数。一般报名人数在50人以上。如果要进入面试，必须有行政能力测试，申请分数70分以上。如果该职位报名人数少于50人，要想进入面试，必须具备行政能力测试，且申请成绩在65分以上。国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩应在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数在50人以上的，笔试成绩要在140分以上才能进入面试。

country公务员-1/落地分数线如下:中央机关和省级(含副省级)直属事业单位综合管理岗位合格分数线不低于105分，行政职业能力测验不低于60分；市(地)级和县(区)级直属事业单位综合管理岗位、行政执法岗位合格分数线不低于95分，且行政职业能力测试不低于50分；在西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)，市(地)级、县(区)级直属事业单位从事综合管理和行政执法岗位，定向招录大学生村官。

没有所谓的通过考试，但一般来说，报名人数超过了考试的最低报考人数。最后的结果只有一两个。体检不合格的，予以递补。但是如果考试这方面的人数不多。有时候为了限制一些考试成绩相对较低的考生进入公务员 team，会划出一个最低分数线，低于这个分数线的人即使拿到目标岗位的第一名也不会最终被录用。因为他没有履行职能的最低要求。扩展信息1。介绍公务员-1/是公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职务的非领导职务公务员就业考试。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，应当依照法律和有关规定对少数民族应聘者给予适当照顾。2.在夏商周时期，并没有严格意义上的-0。国家官员主要是国王的亲属，他们的官职是世袭的。春秋时期诸侯国很多，君主也希望有更多的人才参与管理。孔子提出一个口号:学而优则仕。

country公务员考试都在105分左右，其中行测不低于60分。1.笔试。一般占总分的70%到80%，视不同岗位、不同科目的论文数、题目数而定。一般来说，每个题目的分数都不一样，一般是2到5分，有的是10到20分。2.面试。一般占总成绩的20%到30%，视职位不同、招聘机构设定的面试方式和面试题目数量而定。面试成绩通常是按照评委的评分标准来打分的，有的只是单纯根据是否合格来打分，分数以满分100或80分为主。

在备考阶段，考生要查看招考公告和评分规则，了解考试科目和题目的分布情况，做好相应的备考计划。试验要求和条件公务员: 1，国籍。具有中华人民共和国国籍，2.年龄限制。一般要求年龄在18周岁以上35周岁以下，具体年龄要求视招录机关和职位而定，部分职位年龄上限为40岁。3.学历，不同的岗位可能会有不同的学历要求，一般要求本科及以上学历，有些岗位还可能要求特定的专业或学位。具体要求请查看招聘公告。