为什么公务员可以加班呢,乡镇公务员为什么加班这么多

公务员经常加班？由于公务员法律没有规定加班费应支付误工费，公务员不能享受劳动法关于加班费的规定。公务员全年加班是否合法？公务员法律关于加班-1/的规定按照国家规定享受福利待遇，二、-1加班有没有加班费？事实上,公务员 Law也有加班Fee的表述，其第82条规定。

法律解析:事业单位人员编制适用中华人民共和国(PRC) 公务员法律，而非中华人民共和国(PRC)公务员Law/法定工作日以外规定的《中华人民共和国劳动法》。事业单位编外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，按照劳动法执行，法定节假日加班三重加班工资。

1，公务员 加班劳动法适用吗？不是劳动法规定的。公务员由公务员 Law调整，不在劳动法的调整范围内，即公务员与用人单位不是劳动关系，而是人事关系。由于公务员法律没有规定加班费应支付误工费，公务员不能享受劳动法关于加班费的规定。二、-1加班有没有加班费？事实上,公务员 Law也有加班Fee的表述，其第82条规定，

我觉得这个加班要看具体情况，也不是常年无条件加班，所以谁都受不了，单位也不会这么做，因为这样做会违反劳动法的相关规定。如果你的公司真的这么做了，也不会长久，因为它存在管理问题，违反了劳动法，将来会受到惩罚，长久不会走远。公司未来的发展令人难以置信。一般情况下，一周加班一到两次是可以的。

因为某种程度上加班意味着劳动效率低。在公司一天工作八小时，应该在八小时内完成任务，这才是正确的工作效率。所以无论月薪多少，都不能无条件加班，要看具体情况。有时候真的很有必要加班。但是如果经常是加班，应该是支付加班。以上内容仅供参考。如果我的回答对你有帮助，请喜欢并关注。谢谢你。

公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班，给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补贴。公务员法制周末加班工资标准双薪。根据最新的公务员法律，公司在周末安排-1加班。

加班需要征得员工同意，但法律也规定了以下情况不需要征得员工同意:1。自然灾害、事故或其他原因威胁员工生命健康，需要紧急处理的；二、生产设备、交通线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益时，必须及时修复；3.法律、行政法规规定的其他情形。就我个人而言，人的生活重心在不同的年龄和职业是不一样的。比如，产后上班的女性，往往以家庭为重；刚毕业的新人，往往专注于工作；对于刚刚首付买房的人来说，关键考虑的是工资主要看个人想法和身体条件。如果身体条件允许，他们肯定会选择加班。在这个金钱至上的社会，没有资本是站不住脚的。工资越高，他们越不需要。

是。如今加班现象在一些工作场所已经普遍制度化，严重超时，涉及面广，不仅严重侵害劳动者的合法权益，也严重损害劳动者的身心健康。众所周知，长期加班加分，尤其是“过度加班”，不仅严重占用劳动者的休息时间，还会使员工处于疲劳状态，工作效率下降，还容易发生事故。尤其是近几年，新业态劳动者“过度加班”的现象更加严重。比如送餐员、快递员为了多接单，长期奔波在路上，导致一些交通事故，有的甚至付出了生命的代价。

公务员加班不多，除非有非常紧急的事情或者会议，才会有一些加班，基本正常上班，但也有加班的情况。详见帖子，核心部门肯定是很多的，比如:委办局、政府办、组织部、纪委、宣传部等实权部门。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，公务员全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。