公务员本科是多少级,本科公务员年龄限制是多少

乡科级(正科级):(10级)乡科级副职(副科级):(11级)主任科员:(12级)副主任科员:(13级)科员:(14级)科员:(15级)乡科员标注123，以区分同一职位的不同招聘要求。比如乡科员1要求文秘专业，乡科员2要求本科以上学历，乡科员3专业不限。1.上升空间不同:相对于机关公务员，机关公务员上升空间更广，因为乡镇领导干部公务员人数相对较少。

一般情况下，机关公务员的收入待遇相对优越。作为乡镇公务员，收入往往低于政府公务员。造成这种情况的原因在于乡镇的财政支持，没有机关的财政收入稳定。3.孩子的教育不一样:无论是在乡镇工作，还是在县级以上事业单位工作，孩子能享受到的学习和教育质量都不一样。乡镇的教育教学医疗保障普遍弱于城市。基本上在机关工作的孩子在城市也能享受到更高质量的教育。

新聘公务员岗位定级一般只依据学历。本科毕业是文员，25级。《新就业规定公务员职务定级》第四条经考核合格的新就业人员公务员按下列规定定级: (一)从各类学校直接就业且无工作经历的毕业生公务员:高中、中专毕业生任办事员，定为27。大专毕业生，聘为办事员，定为26级；大学本科应届毕业生，双学士学位大学本科应届毕业生(含六年制以上大学本科应届毕业生)，研究生班毕业未取得硕士学位的研究生任办事员，定为25级；获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。

职位设置“主任科员以下”是针对不同的报考人员设置的。比如硕士研究生考上这个职位，被指定为副主任；这位医生得到了这个职位，被任命为主任科员。你是本科毕业的，应届毕业生要指定文员；但是由于有一段时间的工作经历，应该要看具体的工作经历。比如已经是科级公务员或者有相应职位的事业单位，当然要指定为主任科员。看报考的院校很重要。

有27级7、 公务员一共有多少级

China 公务员。中华人民共和国公务员级别指公务员职位类别。根据公务员岗位性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。中华人民共和国公务员级从一级到27级共分为27级，中华人民共和国公务员级从国家级正职到乡镇级副职共分为10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为12个职级:一级巡视员至二级办事员。

公务员的等级不仅反映了公务员职位的等级、责任和难易程度，还反映了公务员的德才、工作业绩、资历等素质条件和工作状况。这是中国公务员系统的一个特点。各国公务员都有等级，只是等级的确定依据和等级所反映的内容不同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任程度和难易程度，与公务员本身的资历无关，级别不随人而变。

country 公务员的暂行条例曾经规定country 公务员的级别分为十五级。一、职务与职级的对应关系是:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:三级至二级；(三)部级、省级:四至三名；(四)部级副职、省级副职:五至四名；(5)处级正职、科级正职、巡视员:7-5级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:八级至六级；(7)处级科长、县级科长、调研员:十级至七级；(八)处级副职、县级副职、助理研究员:11级至8级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:十二级至九级；(十)科级副职、乡级副职、副主任科员:十三级至九级；(11)办事员:14级至9级；(12)文员:15级至10级。