(3)约束力:公务员要履行职责，从事公务活动，就必须拥有一定的公权力，而公权力往往伴随着腐败。廉政行为准则是根据公务员的职业性质、工作特点和公权力特征提出的，即要求制约 公务员所拥有的公权力，督促其依法履行职责。(4)根本性:不同层次的公务员具有不同的公共权力和利益，但廉政行为准则对所有公务员的行为具有引导和约束作用，并渗透到公务员职业活动的全过程。
4、【急求】《论 公务员权力的 制约与保障》论文一篇!(2000字以上公务员强大制约和安全公务员是国家的统治者。他们行使国家赋予他们的特殊权力，同时利用这些权力管理人民，协调事务，使国家繁荣昌盛，人民安居乐业。但是，人毕竟会有私欲，沉重的权力强加在身上，造成了一些公务员无法抗拒的诱惑和腐败。这样，国家人民赋予公务员的特殊权力，肯定会引起争议。没有人会愿意让那些滥用权力的官员来管理自己。当然，没有人愿意看到每年公务员考试的残酷只是人民追求权力的结果。
权力过度凌驾于公务员 制约之上，会极大地消除他们在社会活动中的作用，无异于瓦解国家的管理能力，极其危险。所以对公务员 power的态度一定是既制约又有保障。只有通过制约人民才会放心地公务员行使职权；只有保证了，公务员才会尽到为人民服务的责任。权衡利弊后，必须以适当的力度限制公务员的权力，协调制约与安全的对立统一，才能构建健康的官民关系，使社会和谐发展。
5、 公务员应怎样把握好权力?如何正确把握手中的权力，是公务员始终面临的课题。要正确把握手中的权力，最重要的是时刻牢记权力从哪里来，为谁而用。第一，要坚持权为民所用。自觉把最广大人民的根本利益作为掌权的出发点和落脚点，时刻体察民情，了解民情，集中民智，珍惜民力，把人民安危冷暖放在心上，真心实意为人民谋利益。树立“权力就是责任”的观念，用权为民，发展经济，让人民富裕起来；
树立“为官就是奉献”的理念，塑造清正廉洁的形象。二是千方百计用好权力。围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益，急人民之所急，想人民之所想，解人民之难，除人民之忧，最大限度地将权力转化为人民的具体利益。第三，要自觉接受监督和制约。监督既是对公务员的约束，也是对公务员的爱护。接受监督，公开，有利于工作，促进发展；
6、什么是 公务员行政行为的基本依据,公务员是政府管理的主体，是政令的执行者，是政府权威的塑造者。他们代表国家行使公共权力，在社会生活中发挥着特殊的作用。因此，其行政行为是否规范，将直接影响到能否建立高效廉洁的政府形象和强大的国家体系。特别是目前我国公务员 team中还存在一些不尽人意的行政行为，如官僚作风严重、脱离群众、政策水平低、视野狭窄、缺乏大局观念、法律意识淡漠、违法行政现象多、权力滥用、生活腐化等。鉴于这种情况，更有必要对公务员的行政行为进行规范。如何有效规范公务员的行政行为，加强公务员的队伍建设，从而提高公务员的质量？本文拟对此进行探讨。
7、根据 公务员法的规定,它可以通过什么途径维护自己的权利?我也是a 公务员，年度考核是大家通过民主评议做出的。既然他被评定为不称职，就说明大部分人都这么认为，当然也不排除中间会有人作弊。根据公务员 Law的相关规定，公务员有申诉权。因为连续两年被评定为不称职的，会被辞退。所以，它当然有上诉权。参考公务员 Law第90条，可以先向工商局申请复审。如不服复核决定，可向同级人事局或上一级工商申请。
8、 公务员纪律的特征是什么1，合法性。公务员纪律的合法性表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据必须由法律法规明确规定。公务员纪律的合法性对于公务员，既对公务员提出了严格的要求，又保障了公务员的权利。2.普遍性。公务员纪律的普遍性是指纪律制度和措施以法律形式对所有人公务员具有约束力，并普遍适用于所有人公务员。
当然公务员的学科会因为其类别和服务机构的不同而不同，具体要求也会不同。3.强制性的，公务员强制性纪律是公务员纪律严肃性的必然要求。违法违纪的纪律责任是法定的，对公务员的处分是由国家强制力保障的，执行公务员的纪律，如果没有国家的强制保证，就无法发挥公务员的纪律的作用，也无法使-1公务员的行为有效。4.全面性，公务员工作生活中的一切行为都直接关系到国家的形象和声誉，也在社会生活中起到示范作用。
文章TAG：公务员 面试 制约 拿什么可以制约公务员
