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1、国家 公务员病休有何规定?

没有明文规定-2病假,但是公务员每年享受的休假天数不同,可以用来抵扣病假。病假,是指职工因病或非因工负伤需要停工医疗时,企业应当根据职工实际工作年限和在单位工作年限给予一定的病假。公务员 病假规定公务员法律没有明确规定公务员 病假。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。

2、 公务员 病假的规定是什么?

对公务员 病假没有明确规定,但是公务员每年享受的休假天数不同,可以用来抵扣病假。病假,是指职工因病或非因工负伤需要停工医疗时,企业应当根据职工实际工作年限和在单位工作年限给予一定的病假。1.病假期间国家工作人员生活待遇规定。机关事业单位伤残人员不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作的,在病假期间的工资发放比例为:(1)工作人员-。病假超过2个月的,从第三个月起,工作年限不满10年的,按本人工资的90%发放,工作年限满10年的,工资照常发放。

3、 公务员请 病假最长多长时间

公务员法未指定公务员 病假,但一般为病假,以医院证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。国家公务员工作时间越长,每年休假期越多,年假不能跨年度使用。病假可以先用年假扣,然后再按病假规定扣工资和奖金待遇。当年病假累计超过30天,不享受年休假待遇。国家对国民公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (一)工作满一年以上不满五年的,年休假期限为三天。

4、 公务员请 病假的规定

公务员病假,无论事假多长时间,都必须将请假情况告知相关领导,绝对不能不辞而别。没人知道去哪了,无故不按时上班的,视为旷工。公务员工作本身就是稳定,所谓的稳定自然就是休个短假,一般没问题。试用期内,一般要尽量少请假。如果真的需要请假,认真履行请假手续就可以了。不建议请长假,因为严格来说,请长假要延期转正,试用期一年。

长期申请病假,应出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断和疾病的实际情况,确定治疗和休养的时间,批准允许请假的时间。常设请求病假,降薪支付。请病假6个月内,一般不低于本人工资的80%;6个月以上请病假支付本人工资的60%。具体金额参考本人工作经历,分为10年以下工龄和10年以上工龄,缴费金额不同。

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