公务员什么岗位限制色弱,色弱岗位 哪些限制

根据公务员考试录用通用标准(试行)可知，双眼矫正视力低于0.8(标准对数视力为4.9)或患有明显视力损害的眼疾者为不合格。色弱矫正视力达标，无明显视力障碍，可以申请公务员。但如果报考警察等职位，根据公务员考试录用特殊标准(试行)，可以看出你是色盲，不合格。色弱，法医岗位，物证检验鉴定，不合格。一只眼睛，色盲，色弱，高度近视可以测试吗公务员？

色弱可以报考公务员考试。公务员报考条件(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下，2014年毕业的研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；

色弱不同公务员 岗位体检要求不同。1.体检前，体检医院和医务人员应按照“公务员就业体检特殊标准(试行)”明确需要实施的岗位和项目。2.体检应在独立的场所进行，以保持安静，减少外界干扰。人民警察的体检应该是封闭式的。3.考生必须在体检前详细填写报考职位。4.公务员就业体检特殊标准(试行)中所有体检项目不再复检。

装假眼的人应该向眼科医生解释。6.色觉检查:必须由专科护士或医生检查。用余子平等人编的色盲检查图，或者空军后勤部卫生部编的色觉检查图。检查时，考生眼睛应距离图纸6080cm，不允许带有色眼镜。考生必须在35秒内读出颜色名称。7.单色识别能力的考试方法:(1)考官从红、黄、绿、蓝、紫中任选一种颜色供考生识别，并在35秒内读出颜色名称。

色弱可以申请公务员。应聘条件(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍。(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生的年龄可放宽至40周岁以下。(3)拥护中华人民共和国宪法。(四)具有良好的品行。(五)具备正常履行职责的身体条件。(六)具备符合岗位要求的工作能力。(七)具有大专以上文化程度。(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

(2)被发现在各级招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的人员公务员。(3) 公务员并参考公务员行政机关(单位)工作人员被辞退未满五年的。(4)现役军人。(5) 公务员并参考公务员试用期内。(6)在读非应届毕业生。(7)法律法规规定禁止作为公务员从业的人员。

是。公务员一般体检标准，但色弱没有明确要求，所以一般的公务员-2/是可以的，而和眼睛颜色辨别有关的，比如警察和法医公务员-2/，一般不允许报考。公务员招聘考试的体检按照公务员就业体检通用标准(试行)公务员就业体检专用标准(试行)等有关规定执行，公务员就业体检通用标准(试行)第十九条:双眼矫正视力均小于4.8(小数视力0.6)，单眼矫正视力小于4.9(小数视力0.8)，视力明显障碍者为不合格。