国企有多少公务员考试岗位,国企招聘需要笔试吗,和公务员考试一样吗

国企 考试属于公务员是国企 考试不属于公务员。国家公务员 考试有哪些人岗位三万人？公务员 考试报考的职位有哪些？国企的工作人员能否参加公务员-3/？公务员多少岗位1、公务员普通岗位也分公务员和人参，区别不大，可能10%左右吧，当然，国企和公务员差国企和公务员差如下:编制差公务员:公务员受影响，不签劳动合同国企单位:国企员工受劳动法保护，签劳动合同公务员法和劳动法是两种性质，随着本世纪初国企改革后国家改为。

-1/:1。只有公务员可以享受行政编制。对于很多应届毕业生来说，公务员仍然是最好的就业选择，虽然它的薪资待遇不如以前，/12344。但是，想进公务员就没那么容易了。你得参加公务员 考试才能享受行政编制。2.公众参与准备有两种:一种是依据公务员的法律进行统一管理，但实际上属于公众参与准备的公众参与准备；

除了编制不同，其他福利和公务员没什么区别。3.事业编制事业编制仅次于公务员，因为没有行政编制那么有竞争力，所以事业编制的群体基数也很大，已经超过4000万。因为事业单位的编制通常是行政机关和单位的下属部门，岗位竞争力不容小觑。4.国企编译国企虽然央企正式工属于合同制工人范围，但也可以使用国企编译，也算国家工作人员。虽然不如公务员，但是待遇和稳定性都不如/

公务员领导职务级别之间的对应关系是:公务员有哪些职务？(1)国家专职岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。

国企和公务员区别如下:编制差异公务员:公务员受公务员保护且未签订劳动合同/。受劳动法保护并签订劳动合同的公务员 law与劳动法是两种性质。随着改革后的本世纪初国家对国企 unit的专业化调控，国企 unit从原来的体制上更多了企业特有的功能。不过，国企通常是SASAC和地方政府拨款，所以还是“体制内”。从称谓上看，如果考上公务员，就叫公务员编制，也就是人们常说的编制。