法律主体性:1。出差人员住宿费标准。行政机关和事业单位副市级及相当职务工作人员住宿费标准由现行的50元调整为70元，深圳、珠海、厦门、汕头、海南省(以下简称特区)由70元调整为90元。2.局级(及相当人员)住宿费标准由每人每天30元调整为50元，特殊地区由每人每天40元调整为60元。3.局级以下工作人员住宿费标准由每人每天20元调整为40元，特殊地区由每人每天30元调整为50元。
二、工作人员出差交通费标准1。出差人员的交通标准仍严格按照京财行(1992)1384号文件第二条执行。出差人员坐飞机要严格控制。出行距离1500公里以上或公务任务紧急的，市直单位由局级领导批准，区县单位由区县领导批准后方可乘坐。2.工作人员出差期间不再支付当地交通费。
6、考上 公务员有什么隐性福利众所周知，近几年经济不太好，报考人数越来越热，报考人数再创新高。如果说公务员的收入一开始看起来没有那么诱人，今天我们就来说说公务员除了月薪之外的隐形福利。众所周知，城市越好，户口带来的隐性福利越好。同时，在当地落户也比较困难。没有当地的户口，很多当地的社会资源就无法享受，甚至成为完全的“陌生人”，而公务员本身就是为当地政府工作，除非特殊标注无助于解决户口问题。
7、 乡镇 公务员有必要考吗?乡镇公务员其实是被人鄙视的弱势群体。但是作为一份维持温饱的工作，乡镇-2/对于很多三线城市五线县城来说还是挺不错的。乡镇 公务员报名人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔也能因为水平高难度大，或者离家千里而报考职位，最后只能在乡镇选择三个不限名额的职位。
8、 乡镇 公务员都干些什么?待遇怎么样?1、乡镇 公务员具体职责如下:1。协助党政领导处理日常事务。2、负责全镇内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调。3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤等工作。4、组织起草综合报告，审核以镇党委、政府名义下发的政策性文件。5、协助做好镇党组织、宣传、纪检、统战、武装、老干部、关工会、工青妇等群团工作。
7、组织制定并监督实施镇机关内部的各项规章制度。8.承办党政领导交办的其他工作。2.乡镇-2/工资福利由本级财政承担。公务员一般来说，工资分为四部分:职务、级别、津贴、补贴。前两项相同，区别在后两项。根据不同的财政情况会有差异，但一般县域内没有差异。一般胶东略高，四千多，中部三千多，西部可能更少。
9、 乡镇 公务员一般干什么工作啊?乡镇 公务员岗位有党政办、党建办、金融办、纪委办、社会治理办、民生办、经济发展和乡村振兴办等等。乡镇的行政单位在基层，可供选择的职位比较多，大部分地区对乡镇 公务员的需求比较大，所以招聘的候选人比较广。下面简单介绍一下上面的工作乡镇-2/post:1。党政办负责各个办公室的日常工作，写发简报，收发文件，低碳环保工作，各个领导布置的工作比较乱。
3.财务室:负责单位工资、绩效、社保、医保的办理，以及单位账户的转入转出。只有财政局有联系，4.纪委办公室:负责处理村民投诉，比如村干部作风不规范，或者市纪委监委需要调查案件，调查主要是对接纪委监委。5.社会治理办公室:负责社会治安综合治理、平安建设、信访维稳、矛盾化解、司法、法治建设、统战和民族宗教、维稳防恶、缉枪治爆、铁路沿线整治、独立搬迁等工作。
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