公务员不诚信违反什么规定

公务员否诚信有关系吗？一般公务人员基本要求诚信四川省发展和改革委员会代表省政府起草的《关于加强政务公开的实施意见诚信建设(第二次征求意见稿)》开始向社会公开征求意见，其中拟设立四川-1诚信。依法依规将公务员个人有关事项申报、廉政记录、年度考核结果、违法违规等相关信用信息纳入公务员 诚信档案，将公务员严重失信信息归集到全省个人信用信息管理系统。

(1)政治纪律公务员是代表国家的工作人员，是国家法律的忠实执行者和捍卫者。因此，维护国家的政治稳定和根本利益是公务员必须履行的义务，也是公务员最基本的政治要求，这是由我国行政机关的性质和公务员所决定的。As 公务员，必须拥护政府的政策和法律，与政府保持一致。只有这样，才能保证官方执行的正确性和有效性。公务员法律特别规定了公务员应当遵守的政治纪律，即禁止散布有损国家声誉的言论；不得组织或者参加集会、游行、示威等旨在反对国家的活动；不得组织或参加非法组织；不得组织或参与罢工。

公务员确实需要报名参加考试诚信，主要是在初始报名、面试资格审核、考察等环节都有审核。不报名参加考试诚信，一定级别(尤其是面试资格审核和考察)不及格。对于招聘单位来说，举行的招聘是徒劳的，浪费了精力、人力和财力。注册初期，如果虚假信息注册既没有确认注册，也没有缴费，对任何人都没有影响，这个自动放弃。

提供虚假申请材料的申请人，一经查实，取消申请资格。凡伪造、变造相关证明、材料、信息骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违规的有关规定进行处理。在国考中，对违纪违规行为按公务员录用考试的有关规定进行处理，如取消资格、考试成绩无效、拒绝(取消)录用等。其中，违纪违规情节严重、特别严重的，由中央公务员主管部门认定处理。

成绩环节“否-0”的情况主要如下:在面试环节，部分考生已确认参加面试但在面试当天临时弃考；在报名过程中，有的考生已经通过了笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节，然后提出放弃该职位。“放弃面试资格和录取资格等未诚信兑现的行为，将错过考生实现职业理想的机会，影响其他考生的权益；对于招聘机构来说，会影响用人单位的正常需求，造成行政成本的巨大浪费。

一般包括以下几个方面:1。考生在考试过程(包括笔试和面试)中作弊，以考试代替诚信；2.绩效环节“否-0”的情况主要有:考生已确认参加面试但在面试当天无故弃考；3.在报名过程中，部分考生已经通过了笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节，进而提出放弃聘用资格。对于以上环节，最容易被考生忽略的就是被公务员录取后随意放弃录用资格，这也会被列入公务员 诚信档，甚至会受到相应的处罚。