苏州公务员转正月薪高多少

江苏一个普通草根的年收入公务员具有代表性:1。基本收入月薪8120，13个月工资总额公务员94000左右，每月住房公积金1600左右(自己交的部分)。第二，有一些补贴。试用期和转岗后的补贴基本没有区别。一般来说，每月手机费补贴200 * 12 = 2400，每月餐贴300 * 12.36万，季度车贴500 * 4.2万，四大节日元旦、春节、五一、十一分别发放1000、1000。

1，北京普通公务员，月薪8500左右，公积金3000左右，年底奖金15000左右。除此之外，还有一些1万元以下的补贴，这是最标准的情况。公检法公务员，一年能达到25万，垂直管理公务员，收入和普通的基本持平公务员，但实际上地方政府发的一些奖金，宏利单位是享受不到的。2.重庆主城某区主任科员:工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月正常考核1300，无薪休假补贴5000，第13个月工资4700，每月公积金2000。

按学历，毕业后进了天津公务员队。实习一年，工资5000左右，公积金4000左右。转正，之后工资6000左右，公积金不到5000。公务员每年会有绩效奖金和一些补贴，3万左右。研究生每月比本科生多挣600左右。本科生一年14周左右，硕士生一年16周左右。

1江苏省直机关，一个一级主任科员，其实每个月拿9000左右。年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，住房公积金每月3000左右，年包22万左右。二、省会南京第一档:江北>江宁>溧水(约23 ~ 26)；二档:栖霞>鼓楼>秦淮>宣武>裕华>建邺(约18 ~ 22)；三档:六合>高淳(18以下)。

月薪8000.9万左右，加上第13个月工资和年假津贴，每月公积金3500，全年实际达到10000元左右，四级总监工资高1000万左右。南京的江北新区、江宁区、溧水区的待遇是前三。江宁区公务员，一个月领了8000多，公积金4000，伙食费600，第13个月12000，年底考核85000，覆盖全年26万左右。

1。公益性岗位涨工资:其实目前江苏大部分劳动者的工资都会高于最低工资标准。以某一类地区的苏州 city为例。由于整体经济增速放缓，现阶段人才市场应届毕业生薪资与去年同期基本持平，月薪为3000元和3500元。在张家港市劳务市场，前来招聘劳务人员的供电公司副总经理钱×建说，即使是最低工资的绿化工等辅助工种，最低工资也在2200元以上。

二、国税文员工资:最低工资标准也是一些劳动密集型企业计算工人加班工资的上班前袜子工资标准。苏州张*亮某人力资源公司负责人介绍，企业在设置员工工资结构时，通常以最低工资标准作为员工的基本工资，通过发放奖金、津贴等方式提高员工工资，增强企业的吸引力，“这样既不会违反相关法律法规，又能最大限度降低人力成本。