公务员的公选是什么

公务员选择什么？什么是公选？公开选拔考试针对公务员工作人员的选拔，举办公务员考试获取招聘公务员。什么是公开选拔？公开选拔考试和公务员考试有什么区别？公选你说的选择是什么意思？公务员，有什么区别？公选的范围比较广，选择相对于公务员，“公开选择是公务员的转让方式之一。

1。相似性1。考试形式都一样，都是开放式考试。2.考试涉及的领域一样，都是党政机关参与的。二、区别1。这是两种不同的测试。前者是对已经工作的领导干部的选考公务员；后者是全国公务员社会工作者招聘考试。2.两次考试的科目不一样。前者为公务员已编制，后者为社工和基层工作人员。3.考试的目的不一样。前者是选拔领导干部，后者是招聘非领导干部。

区别(1)考试性质有区别。选拔考试的性质是横向调动。考生一般要求当前职位与所选职位相当。考试带来的不是职位的提升，而是工作单位的变动。公选考试性质为晋升选拔，要求担任相应领导职务一定年限。(2)考试难度有差异。选考难度小于公选，普通选考难度介于科级领导干部-0和公务员之间，中央机关选考难度不超过科级领导干部公选。

公选与遴选有两大区别:(1)范围不同:遴选针对的是从上级到下级单位的所有非领导公务人员，一般是跨级跨部门的，而公选只能逐级报考，最多只能报考下一级。当然，下级和同级也可以适用。(2)对象不同:选调最低要求必须是公务员，工作经验两年以上，且如果是垂直部门，只能报考本部门的考试，如公检、海关等。，但是公选是针对领导岗位的。

公选考试性质为晋升选拔，要求担任相应领导职务一定年限。(2)考试难度有差异。选考难度小于公选，普通选考难度介于科级领导干部-0和公务员之间，中央机关选考难度不超过科级领导干部公选。(3)招聘范围有差异。选拔考试包括中央统招和地方组织两种。中央统招是中央机关选拔，选拔对象面向全国；在地方组织的选拔考试中，选拔对象多局限于本地区。

选拔是针对领导岗位的，被选拔的人必须进入领导岗位；选拔是从基层到上级选拔人才，不一定提高现有人员的职位和职级。公选的范围比较广，选择相对于公务员。公选是选拔领导干部的公开考试，一般是针对副职公选。但2013年后进行改革，公选以上辅修课程非常少，很多转入副厅级三类人员内部竞争上岗或招聘考试。