公务员全年考勤奖金多少，公务员年终考核奖励金额是多少

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1，公务员年终考核奖励金额是多少
2，公务员年终奖一般能发多少
3，公务员年终奖发放标准

1，公务员年终考核奖励金额是多少

《公务员法》规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。每个地区的年终考核奖励金额都不一样，不同的职称，金额也不一样。下面举几个例子。1、1、湖南省被评为优秀等次的公务员，可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员，不发给年度考核奖金，绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员，不发给年度考核奖金和绩效奖金。2、北京基层公务员，他们年底会多发一个月的工资作为年终奖3、深圳一个街道办资料员，基本工资4780，每个季度有考核奖2k左右，+上过节费，年薪达11w。也就是说，他的年终考核有几万块呢！给你贴一张深圳辅警待遇表

公务员年终考核奖励金额是多少

2，公务员年终奖一般能发多少

科普一下，公务员的年终考核，一般分为4个等级，优秀、称职、基本称职和不称职。按照规定，前两个等级，发给年终奖。后两个等级，没有年终奖。新公务员规定，公务员的工资项目，不仅包括基本工资，也还包括津补贴，同时，也包含奖金。公务员的奖金，不仅仅局限于平时的奖金，也包括了年终奖。因此，公务员能发年终奖，是法律明文规定的。公务员法第80条规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”1.精神文明奖,每三年评比一次,奖金一到三万 2.13个月工资,有的地方发的是基本工资,有的地方发的是全额工资,还有的发的比全额工资还要高一点,具体看当地政策规定。3.年度考核奖,年底时投票,进行民主评议,评出等级。4.绩效考核奖,根据当地财政情况来看,有多有少,有的地区几万有的地区几千。

公务员年终奖一般能发多少

3，公务员年终奖发放标准

公务员是有年终奖的。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度为个人的基本工资，科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。年终考核绩效奖励，根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放，分综合绩效奖和专项绩效奖两种。公务员选拔要求1、具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。3、具有良好的品行。4、具有正常履行职责的身体条件。5、具有符合职位要求的工作能力。6、具有大专以上文化程度。7、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员年终奖发放标准