天津公务员每月交多少社保

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。

五险一金五险一金社保(包括:养老、医疗、失业、生育、工伤) 公积金五险一金缴纳金额社保缴纳基数× 社保缴纳比例 公积金缴存基数×公积金比例区间缴存。一般公司想详细了解天津五险一金的缴纳如何计算？跟我一起去看看吧。一、五险一金五险一金社保(含养老、医疗、失业、生育、工伤) 公积金五险一金缴纳金额社保缴费基数×社保缴费比例 公积金缴存基数×比例带公积金缴存额。

/图片-6/420元。天津 社保的缴费基数为4000元，扣除每月 10.5%，即420元，这420元需要从自己的工资中扣除。2022-3社保缴费标准:1。用人单位及其职工缴纳基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费的最低标准和最高标准分别为4400元和22434元。2.无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数缴纳基本养老保险费。

3.灵活就业的个体户社会保险补贴基数为4400元。4.托管中心中老年灵活就业人员社会保险补贴的参保缴费基数为4400元。5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为4400元。6.由民政管理的残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助的缴费基数为7478元。

每个月大概269.12~700元。基本养老保险费可在3364元至18969元之间自主选择；缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。例如，按现行最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴费672.8元；应缴纳基本医疗保险每月 269.12元。2019年1月1日起，将天津市政工作人员-2社保的基数定为3429.17元，并按照相应的缴费比例，每月-1。

1。公务员-1/个人和单位缴费比例公务员如果是科级一般一年7000元左右社保费。2.公务员 社保如何计算缴费比例五险分别按个人8%和单位20%缴纳。职业年金按个人4%、单位4%的费率缴纳。3.乡镇公务员-1/缴费比例公务员是2014年10月1日以后缴纳的社保。我们知道，我国自2014年10月1日起实行机关事业单位与企业社会养老保险并轨制度。

但在2014年9月30日前，个人和单位不再补缴，视同国家缴费。可以看到公务员是从2014年10月1日开始支付的。4.公务员-1/缴费比例与养老金相关公务员-1/国家缴纳。中国的公务员-1/费用和公积金费用是不需要自己缴纳的，有的国家是上缴国库。公务员是无偿为国家服务的行业，工资按国家规定发放。他们不用缴纳社保和公积金，国家都是从国库中缴纳，退休后按缴费比例领取养老金。

公务员社保缴费比例如下:1。养老保险:单位21%，个人8%。2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险。单位0.5%。5.生育保险。单位1%。6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。根据《中华人民共和国社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，以保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。

100元钱。缴纳基本医疗保险，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，并不是全部用于统筹，这和职工个人有关，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，大部分用于建立统筹基金，30%左右计入个人账户。你的医保卡里包含多少也是根据你的基本工资来决定的，一般都是大概。