望奎公务员招聘,公务员养老保险缴费系数在原有基础上提高

根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照应聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,如达不到此比例，也可根据实际需要报原招聘方案审批备案部门批准，比例可适当降低,7月21日上午9:00到达望奎县教育局人事股领取准考证,公务员养老保险缴费系数在原有基础上提高15%。

/image-原基础的1/15。公务员养老保险缴费系数在原有基础上提高15%。只要退休前拿到保险系数，在原有基础上增加15%，养老保险就交5000元。养老保险是国家为保证公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设计的一种社会保障制度。个人有工作单位的，可以由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有，可以用自己的名义缴纳养老保险。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是四大社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。

1。考试时间:7月22日，7月21日上午9: 00到达望奎县教育局人事股领取准考证。2.考试方式:采取笔试和面试相结合的方式，笔试采取闭卷形式，总分100分。笔试成绩低于60分者不得进入面试，笔试内容为申报科目的专业知识。笔试总成绩=笔试成绩 政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的60%，根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照应聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。如达不到此比例，也可根据实际需要报原招聘方案审批备案部门批准，比例可适当降低，并列最后一名的考生人数会相应增加。面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予录取，面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用讲座方式进行，面试内容参照现行教材命题。面试评分采用“体操评分法”，成绩当场公布，考试总成绩将于面试次日发布。3.总测试分数的计算，考试总成绩=笔试总成绩×60% 面试成绩×40%。如考试总成绩并列，则取笔试成绩最高者。