公务员薪资很低吗

德州公务员工资山东省内一般公务员团队，和当地经济情况有关。一般新入职员工工资在3000元/月左右。公务员治疗:1。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的薪酬制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。3.任何机关不得自行变更公务员工资、福利、保险政策，擅自增减公务员工资、福利、保险待遇。任何机关不得克扣或拖欠公务员的工资。

第一，工作稳定，职业风险低。公务员作为政府工作人员，从选拔到晋升，都受到公务员 Law的保障和限制，也就是说，公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着很大的生活压力。

二是工资收入适中，稳步上升。虽然公务员的工资水平只属于社会中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收益的特点是公务员贷款买房买车更容易拿到银行贷款，享受更低的银行利息。

公务员一直是“铁饭碗”的代言人。在市场经济活跃期，这份工作不是很划算，但是一旦经济不景气，体制内旱涝保收的优势就体现出来了。近年来，受各种因素影响，我国再次爆发了考公热。大多数人不是为了赚钱，而是为了稳定。在人们的印象中公务员最重要的属性就是稳定，工资一般在20004000元左右，不可能赚钱。仔细调查会发现，很多公职人员虽然工资不高，但在当地有好几套房。

买房的钱从哪里来？一、隐形福利有段时间很吃香，工资单数字很多公务员“少得可怜”，基本在26004000左右徘徊。也许成为领导后，工资会突破5字头，但这需要很长时间，也需要一些机会和运气。大部分基层劳动者一生可能收入4000元左右。但是，公务员还有隐形福利，其他福利一起算，也是一笔不小的收入。

是的，其薪资水平在同等学历、同等能力的人群中属于垫底水平。唯一的好处就是工作稳定。公务员致富之道尽在刑法，哈哈。它的工资水平可以让你生活无忧，生活有压力。如果你没有房子，父母也不能给你生活必需的硬件资本，那你自己考房子养家是很难的。这里不得不提一个矛盾:舆论对公务员待遇的改善非常反感，甚至有人对其抱有敌意。结果就是你能在目前公务员的治疗下安心的过上好日子，那一定是个好家庭(或者家庭关系)。这些人很多都不是积极奋斗，只是求稳定。怎么能指望他们服务周到呢？

那些工作踏实努力，工资低，在普通岗位上奋斗，生活压力大，晋升之路艰难。真正有能力的，可能要离职谋生了。剩下的希望可以提出来，会受到舆论的攻击。所以社会对政府官员的理解，或者说政府所谓低效的现象，有很多原因，但是社会上天天批评公务员的人，也应该对这种现象负责。十个公务员，一个贪污犯，留下九个穷人。

公务员的工资并不低，公务员的工资收入按照国家公务员管理的规定发放，并根据国家的财政情况调整资本。同时公务员的保险待遇、聘用、晋升、退休、辞退、辞职等也按照国家公务员管理条例的规定执行，事业单位工作人员的工资收入一般不是国家商定的，而是由各类事业单位根据市场情况确定的。事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。