公务员五险二金都是什么,天津公务员五险几金

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。

五险二金" "二金"指住房公积金和企业年金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。所有在市里工作的朋友都知道，通常公司只会给员工发五险 a金，有的公司只羡慕郑五险也会发二金。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金也被称为“金手铐”，被很多大公司用来留住人才，因为它有两个好处:一是可以增加收入，企业年金需要公司和个人双方出资。

五险一金是劳动者享受的基本待遇，但是随着劳动者权益保障制度的建立，五险一金有了新的变化，有了五险 二金的出现，多出来的金可能会很多。我来为读者解答一下。一、-0/ 二金是什么意思？我们通常所说的五险两项基金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金和住房公积金。其中，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。

个人不需要缴费。需要注意的是“五险”是合法的。而“两金”指的是企业年金和住房公积金。五险二金是什么意思？五险一金的区别在于多了一份企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加国家基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老计划。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

五险一枚金牌意味着什么？公务员 五险一金是指一般情况下公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员已缴五险本质上和职工缴纳的差不多，“五险”(也称社保)包含了养老保险。

在了解了“-2五险一枚黄金包括什么”这个问题之后，我们不妨再多了解一下。公务员养老金并轨是什么意思？目前，我国的养老制度大致可以分为三类:城乡居民养老制度、城镇职工养老制度和机关事业单位养老制度。城乡居民月人均养老金水平只有80元，与企业职工养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更大。通常意义上的养老金“双轨制”，强调的是城镇职工和机关事业单位职工养老金的制度性差异，不考虑城乡居民，即农民和失业的城镇居民。

二金指:住房公积金和企业年金。1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。2.企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

五险二金中的两个基金指的是住房公积金和企业年金。住房公积金是指长期缴存的住房储蓄，能为职工又快又好地解决住房问题提供保障。企业年金是国家基本养老保险的重要补充，【法律依据】住房公积金管理条例第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。