公务员去世有多少补助

(二)一次性抚恤金的计发办法国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下:1。国家机关在职工作人员死亡的，一次性抚恤金按其死亡前最后一个月的基本工资计发。其中:(1) 公务员，为本人岗位工资和等级工资之和；(2)机关技术工人为其岗位工资和技术等级(岗位)工资之和；(3)政府机关普通工作人员，岗位工资。

法律分析:国家机关事业单位工作人员死亡保险制度。国家机关事业单位死亡保险制度由丧葬补助费用、一次性抚恤金和遗属生活困难-0三个方面组成。1.丧葬费补助丧葬费补助丧葬费由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行的地方标准。2.一次性抚恤金一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。

3.遗属生活困难补助职工死亡后，遗属生活困难的，死者生前所在单位可根据“困难多了补助，困难少了补助，困难没有少了”。遗属生活困难补助标准一般以维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位应当在本地区实施本标准。

公职人员因病死亡的一次性抚恤金:10个月基本工资；4000元丧葬费；非农户口遗属生活困难一个月补助210元，两人以上补助190元，农业户口，170人，两人以上，150元；以及基础养老金账户中的个人账户余额。公职人员是指国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党党的机关和各民主党派、人民团体、国有企业、事业单位中依法履行公职的工作人员。

现在社会普遍认可的“公职”主要是指各级党政机关、国有企事业单位、人民团体等。这些职位的一般特点是:享受编制，有良好的福利制度，有较高的社会地位，有稳定有保障的工作。与在私企工作的人不同，这类人工作稳定性更大，在不安全的时代被更多人向往。公务员指由国家依照法律规定的方式和程序任命，在中央和地方各级国家行政机关工作，依法行使国家行政职权，履行国家公务的人员。

(1)丧葬费补助及直系亲属一次性救济费按本市上年度3个月、10个月社会平均工资一次性支付。(二)供养直系亲属救助金，按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和，按月发放到每人。(3)直系亲属孤寡的，其每月领取的生活补助费，按当地城镇企业职工生活困难标准补助的200%发放。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月平均月工资。(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。

法律分析:退休公务员死后丧葬补助黄金和养老金，一般20个月工资。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。

法律解析:国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决，法律依据:《关于国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定: (一)国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放标准，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费；因病死亡的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或基本退休费。