公务员没有什么不同,现在考公务员需要什么条件

考上公务员不代表就是领导干部(俗话说当官的)。《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定，拟任党政领导职务的人员，应当具备下列基本条件: (一)拟任县处级领导职务的人员，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)晋升县级以上领导职务的，一般应当具有担任下一级两个以上职务的经历。(三)副职晋升县级以上领导职务的，应当在副职岗位工作两年以上；下级正职被任命为上级副职的，应当在下级正职岗位上工作三年以上。

(五)应由党校(行政学院)、干部学院或组织(人事)部门认可的其他培训机构进行培训，培训时间应符合干部教育培训的相关要求。因特殊情况未达到任职前培训要求的，应当在任职后一年内完成培训。(六)具备正常履行职责的身体条件。(七)符合有关法律规定的资质要求。晋升党的领导职务，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

国家公职人员和公务员的区别如下:1。概念不同:国家公职人员是指各级党的机关、人大、行政机关、CPPCC机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位、国有企业和国有金融企业的干部职工。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员；2.范围不同:国家公职人员范围大于国家公务员。

有些政府雇员是公务员，有些是后勤岗位的工人(主要是司机和打字员)。大部分是工人，工资制度参照机关事业单位工人技术等级制度，分为普工、初级工、中工、高级工、技师、高级技师六个等级。每个年级又分为几档。其中高级工工资相当于公务员中的科级工资。自从目前公务员实行强制考试制度以来，劳动者跳槽的可能性越来越小。

要看招聘岗位的设置。目前国内有两种类型的公务员招聘论文。一个是全国公务员，由人力资源和社会保障部和全国公务员局组织，面向中央直属机关和国务院直属部门招聘工作人员。一般职位是办事员和副主任办事员。第二类是地方公务员，乡镇公务员属于地方公务员，由各省、直辖市人事部门负责，一般下放至地级市人事部门具体实施。招聘人员一般是文员、办事员。