为什么公务员会被瞧不起,同学考上公务员后瞧不起人

因为社会所有成员，尤其是父母那一代，还是觉得体制内的工作比较热，毕竟体制内的工作稳定，福利好，工资也不低。不是看不起，而是体制内的人确实有一定的优势，比如老师，工作稳定，口碑好。很多人择偶都喜欢老师，体制内待遇不错，不用担心被辞退。这是一辈子的事情，毕竟他们是国家的雇员。可以说他们不在国家工作的时候有一定的优越感。

其实这种自豪感，关键是要在中西部等落后地区有显著体现。因为那些地区的经济发展整体上不是很发达，如果同样的事情毕业后出去，一个在体制内工作，一个在体制外工作，那么会更明显。体制内的工作不算太辛苦而且工资还很高，会按时发工资；但是，制度让公司自己测试经济效益来支付，绝大多数公司规模小，没有竞争优势，待遇不容易太高，同时还会拖欠工资；所以对于绝大多数人来说，体制内工作是有效的。

你要努力提升自己的能力，请多做自己力所能及的事情，与同事相处要勤快，主动融入他们的圈子。刚登陆公务员，这个时候你一定要熟悉自己的业务，然后少说话，多做事，工作之余提升自己，慢慢得到领导和同事的赏识。在这种情况下，你要努力工作，认真完成老板交给你的任务。时间长了，他们会看到你的能力和努力，这种情况不会再发生了。

为什么这么说？有些同学很可能会转身，但这里有一个前提。企业的所有目标都必须由精英团队来实现。个人的实力各不相同。如果每个人都发挥自己的长处，团结合作可能会提高，团队目标也更容易完成。自然离不开彼此的沟通与和谐，让彼此充分发挥个人优势。所以，沟通尤为关键。

他们认为公务员在县里没前途是因为福利待遇更好，在市里人脉更广。因为市区的工作环境和条件都不错，生活也很方便，但是县城的条件相对较差，因此，当我们看着县城公务员，自然会有一种莫名的优越感。可能是地理因素，在城里工作可能会觉得高人一等，自然看不起在县城工作公务员。

被国家扶持，生活比其他行业轻松，工资也不低。以前有各种灰色收入。现在虽然好像减弱了一点，但是据说工资会上调。专家建议支付高薪来保持诚实。其实专家也是支持的。中国公共教育为您服务。现在好像有些公务员哭穷抱怨已经成为一种潮流。一些地方的少数公务员已经辞职，最近各省公务员的报名人数首次下降，似乎意味着公务员开始降温。真的是这样吗？

真的在走下坡路吗？恐怕没那么简单。一个同学公务员曾经讲过一个有意义的事情。不管他怎么跟村里的亲戚说现在的公务员不一样，他们还是笑着说只是暂时的，好日子还在后头。当官的都没有好日子过，何况我们普通老百姓。在村里这些亲戚眼里，公务员没有好日子过不下去。关于这个问题，我和家乡的一些亲朋好友交流过，就是在他们眼里，当官有什么好？

为什么90%的人考不上公务员？如果你知道这三个原因，你就会知道真相。来分享一下你的看法吧。我觉得没必要因为没考好就被别人看不起公务员。我觉得360行最好。只要你能在每一行都认真地付出自己的努力，并坚持下去，你就一定能创造出非凡的业绩，自然也会受到别人的尊重。考不上很正常公务员，没必要纠结太多。360的每一行都会是最好的，只要你肯努力，一定会让自己变得更好。

这是一个很有意义的问答。我个人认为这个问题能引起人们对自身职业和社会分工的深入全面思考。现在，我来谈谈我的一些想法，希望能引起更多的关注。都说“条条大路通罗马”，你不用走这条路公务员。而且，如果你想发财，我作为一个经历过的人来说。真正有钱的人不进这个公职。这些年来发现，现在社会上大部分人把一个职业的价值等同于一个职业的工资。如果工资高，说明一个职业的价值高，否则说明价值低。

公务员虽然收入少，但是社会地位高，福利好，至少温饱不愁。另外，不像在企业，要有销售任务，要挣钱养活公司，否则就要下岗，公务员只要不犯错，就能保持工作的连续性。现在根本不应该考虑增加额外的班级，另外，公务员一般工作一年内拿到住房(分房、廉租房)也是一般事件，所以很多人愿意加入公务员。今年刚考上基层，真的不想入职。