公务员辞职有什么后果,简答题公务员辞职的法律后果

公务员5年以内辞职 后果是什么？公务员 辞职有什么影响？公务员自行辞职有什么影响？辞职，之后有什么影响？公务员不满五年辞职-2/部分地区辞退五年后不能再参加公考。首先，公务员是辞职和辞退，。

根据公务员 Law、公务员的相关规定，在最低服务期内原则上不能为辞职。如确需辞职的，应征得所在单位和当地组织部门同意。如果组织部不同意，强行辞职，将承担违约责任，并被列入诚信黑名单，影响下一次公务员应聘。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作的人员。，并根据公告、职位表及相关政策规定有最低服务年限(如表述为“最低服务年限×年，必须服务×年，不得在×年内调动，服务年限×年及以上”)。

以五年为例，就是说公务员被录用后必须在单位工作满五年，包括一年试用期。在这五年内，新录用人员公务员不得转学或继续在上级单位参加考试。2.《新聘人员公务员岗位等级划分规定》第六条写着“新聘人员公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)”。立法的目的是确定新聘人员的岗位和级别公务员并规范岗位定级工作，限制/10。

事业编-1 后果会被辞退，不能再考公务员事业单位，擅自离职。都是无故旷工，可以辞退你。双方另有约定解除聘用合同并违反约定离职的，/123将被除名，不能再次参加考试公务员，事业单位。员工主动辞职给单位造成损失，单位要求员工赔偿或支付违约金的争议，

因此，未经批准离职，或停薪留职期满后一个月内离职，且本人既未要求回原单位，也未办理辞职手续者，均属无故旷工，可从名单中除名。如果双方对解除聘用合同另有约定，违反约定离职的，后果今后将被限制报考公务员或事业单位，还是要考虑清楚。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员应当提前三十日书面通知事业单位。

法律主体性:公务员 辞职是自己主动的，公务员辞退是国家机关主动的。根据《辞退国家暂行规定》公务员-1/，国家公务员，即国家公务员依照法律法规申请解除。辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规终止与国家公务员的任用关系。《国家辞退暂行规定》第六条-0 辞职规定，国家公务员-1/按照下列程序办理: (一)本人向所在单位-1提出，(二)单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关的人事部门；(4)由任免机关审批，并将审批结果书面通知申报单位和申请人-1公务员。