公务员都什么保险

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。公务员五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。医疗保险具有社会保险的基本特征，如强制性、互助性和社会性。所以医疗保险制度通常由国家立法强制执行，建立基金制度。费用由用人单位和个人共同支付，医疗保险费由医疗保险机构支付，解决劳动者患病或受伤带来的医疗风险。

1。五险二金是指医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和养老保险、住房公积金和企业年金。2.养老保险(用于退休后的生活保障)；失业保险(为暂时失业的雇员提供保护)；医疗保险(保障生病就医)；生育保险(对生育的补偿)；工伤保险(工作期间赔偿)；住房公积金(帮助买房)；企业年金(企业补充养老计划)。

公务员你要交社保，公务员你也有五险一金。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和一般企业职工缴纳的社保标准一样。然后要求个人承担8%的保险，从12%到20%不等，部分公务员与失业单位相同。

公务员具体的社会五险一金是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；2.医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；3.失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；5.生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；6.住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。公务员保险制度有自己的特点:1，公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属。2.建立公务员保险制度的目的主要是满足丧失劳动能力或失业人员的基本需求。