乡镇公务员能学到什么,公务员能学到什么东西吗

7.在体制内，有关系有背景的人永远会比没关系没背景的人先拥有第一手资源。8.体制内会有很多你看不惯的东西，但是相信我，体制也是大部分高素质人才集中的地方。如果连体制内都留不住，在体制外会死得更惨。9、不要以为自己最有能力，地球转离所有人。不要急着去做每一件事，那么最后你会做好每一件事。10.牢记制度不公的规律，多做多错，少做少错，不做好。很多时候，人干得越少，领导的评价越高。

其实，乡镇 公务员虽然他们鄙视体制内的链条底层，但他们是弱势群体。但是作为一份维持温饱的工作，乡镇-2/对于很多三线城市五线县城来说还是挺不错的。乡镇 公务员报名人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔也能因为水平高难度大，或者离家千里而报考职位，最后只能在乡镇选择三个不限名额的职位。

每年都有很多大学生报考，是公务员中性价比最高的职位之一，竞争小，福利好，待遇好。我先具体说一下公务员好处，乡镇 公务员隶属于公务员，属于行政部门，地位非常崇高，远大于国企和企业部门，属于提拔官员的编制。二、乡镇 公务员报名人数比较少，不限专业，大专就行，基本在35岁以下，非常适合各类人群报考。每年都有专科生，本科生，研究生，博士，各个层次的学历。据我所知，以河南某乡镇为例，有中国人民大学、郑州大学、南阳师范学院的人，也有专科生。

首先要面对的最重要的是如何选择一份适合自己，各方面条件都比较好的工作，这是你需要重点考虑的问题。目前在职场上，很多人热衷于报考-1 公务员这种情况是因为以下几个原因:1。公务员这份工作很稳定，很有吸引力。当我们申请工作时，工作稳定性是最重要的考虑因素之一。一份稳定性高的工作，能给你带来长远的职业发展和生活保障，对自己最有利。

所以才会有那么多人热衷于报考公务员。2，公务员工资不错，这也是很多人热衷于选择这个专业的原因。我们选择工作的另一个重要标准是待遇。公务员这份工作待遇优厚，体现在很多方面，工资待遇好，工作环境好，定期升职，福利好，周末休息，带薪休假等等。正是因为待遇优厚，所以才有那么多人热衷于应聘公务员。

1。晋升空间比较大。很多伙伴认为乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。但是，乡镇有很多空缺的岗位。以最近的乡镇党委换届为例，有大量的80后。相比县级直属单位有限的领导岗位，很多合伙人干了10年，也不过是四级主任。所以乡镇 公务员有更多统一区域推广的机会。2.工作多，多选择。记得刚毕业的时候，因为是药学专业，基本没有什么可以应聘的工作。那时候只有乡镇 公务员招的最多，招的人多了，上岸的几率会更大。他们中的大多数是受过大学教育的伙伴，其中一些是酱油工人。

1，报考限制少，县处级以上职位多公务员。但是乡镇的科级行政单位都在基层，大部分可以报考的岗位都不要求应聘者有基层工作经历。学历方面，以本科为主，部分地方大专或中专学历的考生也可报考乡镇-2/。乡镇 公务员各方面的要求都降低了，也就是大家所说的“三不限”。大部分地区对乡镇-2/的需求比较大，限制比较少。再加上各地考试政策不同，所以招聘的考生比较广。除少数职位外，大多面向普通公考。

其实这是一个很保守的概念。目前国家政策都为基层公务员提供晋升通道，但只有工作能力和业绩突出的人才能在晋升机会中脱颖而出，3.有很多补贴和福利。-1 公务员虽然工资不高，但是待遇和补贴还是很不错的，尤其是在珠三角、长三角等发达地区公务员，4，工作环境比较差乡镇工作环境不如县里，基层工作压力也大，尤其是精准扶贫，村里承包，项目建设。