成都公务员定薪多少天啊,考成都公务员要多少分

我是成都某市政府机关公务员，阳光灿烂，工资总额=底薪 补贴= 3300，扣除公积金(12%)和医保，我拿到了2800。另外，没有灰。假期没寄过钱。公务员最大的好处就是稳定，想考公务员分配福利房的时代一去不复返了。目前成都的平均房价是7500。确实中江广汉的差不多不到2000。公务员工资不高。四个月前我是一名教师。

找到了。企业底层比教师工资还高。真的。当老师的时候，一个月1800。不知道公积金多少。现在一个月2400。还有200封信。负责午餐。社保是最高档次。扣400多。过节费也比老师高很多。真的。所以我觉得公务员工资不高。2010年城管待遇:期待已久的城管待遇水平，整体成都市总体情况相当，以下为大概数据，非确切数值:工资:850金补贴:2700公积金:800已过。

1、公务员最新工资标准参考表公务员工资构成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为岗位工资和等级工资。二、全国公务员工资网民调查北京:北京网民月薪7295元。天津:天津网友，副科工作六年，月薪5600，公积金5300。广东:珠三角沿海小城市网民，正厅级待遇，固定年收入30万左右。

粤东某省直单位县局科员，毕业两年，月薪5000左右。年薪12万左右。上海:上海网友，副助理，工龄6年，年薪18万，公积金每月3500。上海公务员工资在83009400左右。江苏:苏北直辖市网友每月领卡4500，公积金2500，年底2万。苏南网友年收入14万，加公积金6万。江西:县刑警网友，年薪53000元江西西部某市网友，月薪4516元。

公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。

四川省公务员产假多少天？报考四川公务员的考生很多都包括了即将要孩子或者将来要结婚生子的人。他们想知道考上四川后能休多久产假公务员。接下来给大家上一堂科普课。符合计划生育政策生育一孩和二孩的，在国家规定的98天产假的基础上，可再次享受四川省计划生育政策规定的60天产假。《女职工劳动保护特别规定》:第七条:女职工可以享受98天产假，其中产前休假15天；难产应增加产假15天；多胞胎的，产假可以增加15天，每多生一个婴儿增加15天。

《四川省人口与计划生育条例》:第十三条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十六条符合本条例规定的，除法律法规另有规定外，生育子女的夫妻延长女方产假60天，给予男方护理假20天。工资福利不变，因为产假和护理假视为出勤。但实际上，四川最长的产假福利可以达到188天(女性) 20天(男性)，208天。

[法律解析]: 公务员年休假天数:根据公务员休假条例，按照国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限，确定: (一)工作满一年以上不满五年的。(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；

上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假。年假每年都要用完，不得跨年度使用，【法律依据】:中华人民共和国劳动法第四十五条，国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假，具体办法由国务院制定。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解，请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。