公务员复查是指什么

主观题阅卷的宽窄不在复查的范围内，不作为改成绩的依据。复查时间:对考试成绩有异议的考生应在成绩公布后30天内到考区人事考试中心申请复查试卷(公务员考试应在3天内)，具体复查截止时间。

对于按公务员就业体检通用标准(试行)进行的体检，允许用人单位和考生对体检结论有疑问时要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准；如果对视力、听力、血压、心率等项目有疑问，可以当场做复查，得出结论后不再复检这些项目；按照“公务员就业体检特殊标准(试行)”进行的体检，不予复检；必要时，地市级上市公司公务员主管部门可要求体检对象复检，不受体检时间和次数限制。

公务员就业体检在就业主管部门指定的县级以上综合医院进行。医院要切实负起责任，选派业务精湛、作风优良的医务人员从事体检工作。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员应坚持原则，严格执行体检标准。主任医师应根据体检情况作出体检结论。体检医院应加盖公章。

公务员体检中出现什么情况需要复检？复试程序为:体检按公务员就业体检通用标准(试行)执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场做复查，得出结论后不会对这些项目进行复检。按照“公务员就业体检特殊标准(试行)”进行的体检，不再进行复检。

公务员体检后补考是指前次体检时未检查到其中一项或多项，再次进行了补充体检。复试由考生提出。接到用人单位体检不合格通知后，向上级部门申请复检。不同地方的体检、复试、复试是有区别的。请关注当地官网。复检是指对体检中出现问题的几个项目进行复检，以确认是否存在问题。复检是为了防止初次体检出现错误和误判，给体检者带来不必要的麻烦。

人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作需要，坚持尊重科学的原则，充分调查和听取医学专家、法学专家、聘用工作人员等方面的意见，本着以人为本的理念，制定了“公务员聘用体检通用标准(试行)”。公务员就业体检在就业主管部门指定的县级以上综合医院进行。主任医师应具有副主任医师以上的专业技术职务任职资格。

对于按公务员就业体检通用标准(试行)进行的体检，允许用人单位和考生对体检结论有疑问时要求复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场做复查，得出结论后不会对这些项目进行复检。按照“公务员就业体检特殊标准(试行)”进行的体检，不再进行复检。

笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想参加当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招聘简章，以便有针对性的复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”两个科目。公务员中央和国家机关考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。

(1)一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚)检查(按体检表逐一检查)。(2)实验室检测:1。血常规2。尿常规3。肝功能:SGPT，蛋白质，乙肝表面抗原。(1)单纯HBSAg阳性复查乙肝三联线；(2)对于单纯SGPT异常(HBSAg阴性)，一周内允许复查次。(三)专项考试:1。肝胆b超。2、胸片(如有疑问，加拍胸片)。

体检没通过，再检查一遍。公务员体检医院和体检医师按照体检项目的规定进行体检和复检，复试项目:心率、视力、听力、血压等项目未达到体检合格标准的，考生当场提出复试要求，当天复试；临界心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图证实)等项目不符合体检标准的，考生当场要求复检，当场复检；对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向市公务员主管部门提出复检申请。