公务员年终有什么奖

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。

连续三年表现突出的，在职工资提高一级，与退休工资无关。根据公务员 Award的相关规定，公务员奖励类别为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施过程中，由于各地政策不同，实施的激励措施也不同，一般是:一年的年度考核优秀，给予奖励；连续三年年度考核优秀，并在本单位做出重大贡献的，给予一次三等功；连续五年年度考核优秀，并在本系统做出重大贡献的，给予二等功；连续七年年度考核优秀，在本省、市做出重大贡献的，记一等功；对国家有特殊贡献者可授予荣誉称号，被授予荣誉称号者公务员可给予晋升工资等级奖励或一次性奖金。

全国不同地区不同单位，公务员 年终奖项颁发标准可能会有所不同。公务员Issue年终奖金的法律依据:我国公务员法律第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员定期考核确定为称职的，按照国家规定享受年终奖金。”公务员发放条件年终奖金:公务员应进行年审，再决定是否发放年终奖金。

公务员Issue年终奖金发放时间:一般来说，奖金会在春节前发放-1年终。部分公务员没有拿到年终奖，主要可以分为两种情况:一是部分公务员在常规考核中被评为基本称职或不称职，这种情况下没有年终奖；第二，据此前媒体报道，受中央八项规定等政策影响，部分地区部分单位已取消发放-1年终奖。

有，公务员如果有年终奖金，大家都会有。公务员作为铁饭碗，肯定有年终奖。1.公务员福利情况我相信大家更关心的是公务员 年终奖的发放形式，很多人说公务员就是平时工资不高，就是看年度年终。说到公务员 年终奖，首先要了解公务员的薪资构成。一般来说公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成。但是目前的公务员 年终奖比较尴尬。随着改革，“八项规定”等政策出台，能否发年终奖是必然的。毕竟其他节日补贴之类的都取消了。