公务员 老人 年金是多少,日本老人年金领多少

例如，女性50岁退休，计算期为195个月。当预期年收益率达到5.13%时，每年增加的利息和领取的金额差不多，所以她可以无限期领取(职业年金的领取金额一旦确定是不允许调整的)。这种情况下，不仅100岁后可以领取，甚至身故后还有等额的职业年金个人账户余额。近几年职业年金的投资回报率还是很高的，一般在4.5%以上，所以预计在80岁左右。

养老保险有三大支柱。第一支柱是国家建立的基本养老保险；第二支柱是个人年金制度，包括企业年金和职业年金；第三大支柱是国家正在建立的个人养老金，预计明年全面实施。第二支柱和第三支柱是基于实际积累的养老保障。很多人担心会被牵出来。退休了该怎么办？第二支柱和第三支柱的月数。像公务员这样的职业年金制度，是按照退休年龄确定的规划月数按月缴纳的。

企业的企业年金制度和未来要推出的个人养老金制度，可以按月领取，也可以分期领取，也可以一次性领取。一般来说，按月领取是根据退休年龄决定的月数。职业年金和个人养老金可以无限期领取的条件。如果我们对应的个人账户资金(年金个人账户和个人养老金个人账户)按月归集，剩余资金可以继续投入个人账户获取收益。当我们每年获得的收入超过我们每年领取的金额时，养老金就一定能够无限期领取。

很多人都对退休这个话题感兴趣，因为退休工资是每个人未来生活和退休的保障，关系到每个退休的人。谈到“铁饭碗”工作的退休工资，大家的关注度也很高。那么，退休后公务员、教师、体制内国企的工资标准是怎样的呢？有可能拿到一万元的养老金吗？老王就和你聊聊这个话题。1.公务员 Group很多人可能听过一个案例:父亲是公务员，退休金每月七八千。

退休后能拿多少钱，跟职位、缴费年限、工龄关系密切，但如果是公务员组，退休后的待遇就比较好了。因为公务员符合四个优势，一是缴费基数高，缴费时间长，大部分公务员可以达到30年以上的工龄，所以养老金自然高。二是职业年金的补充。作为补充养老保险，每年也是一笔不小的收入，但是对于企业的员工来说，大部分人没有这个。第三，公务员的涨幅远大于企业，也是一个原因。

正处级公务员退休后能否拿到一万元的养老金，要看在全国什么地方。我原来单位的一位老领导是上海某区的处级主任。几年前，他退休了。有一次在朋友聚会上，被问到退休养老金，他告诉我们他的退休养老金是11000元。为什么公务员这个水平的退休养老金超过1万元，与目前机关事业单位实行的“职工年金”密切相关。可能有人不知道，什么是职业年金？

公务员的职业年金不按工龄缴纳。当然，职业年金公务员作为补充养老保险，与养老保险有很多相似之处。但是职业年金和养老金在缴费比例和退休后的计算上还是有很大的区别。下面就把问题分开来，详细分析一下，希望能帮到大家！1.什么是职业年金？1.职业年金。2014年10月，养老金并轨后，建立了新的补充养老金制度，以弥补公务员、机关事业单位及其工作人员与企业职工在个人养老金账户金额上的差距。

2015年4月，国家正式发布《机关事业单位职业年金办法》。但早在2014年10月，职业年金制度就开始实施了。总结一:由于职业年金的存在，虽然养老金并轨，但是公务员的养老金待遇并没有降低，有的还会更高。二、职业年金怎么交？1.付款周期。职业年金公务员按月支付，具有强制性。2.支付基数。职业年金的缴费基数与养老保险不同，以上一年度应缴费月平均工资为缴费基数。

要看具体情况。据我所知，机关事业单位养老金制度改革后，公务员的退休待遇计划侧重于工龄(现在叫缴费年限)，工龄越长养老金越高，反而削弱了岗位在退休待遇计划中的权重。例如，如果一个有35年工龄的副市级和一个有42年工龄的主任级今天都退休，他们的退休金将高于副市级。我们这里有几个这样的案例。一般来说，一般情况下，如果你是公务员今年退休的级别，工龄40年以上，养老金(含职业年金)在8000元左右，很少能达到9000元以上。

根据国务院国发〔2015〕2号文件《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，按照公务员 law管理的事业单位，参照公务员 law管理的事业单位(单位)，事业单位及其编制内工作人员实行社会统筹与个人账户相结合。根据上述文件，养老金由基础养老金、个人账户养老金和职业年金三部分组成，由单位和个人共同承担。(1)单位缴纳的基本养老保险费(以下简称单位缴费)比例为本单位工资总额的20%。

由单位代扣。本人缴费工资高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”，(3)职业年金方面，单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴纳本人缴费工资的4%。个人账户储存额仅用于职工养老，不允许提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。