县级公务员考试什么卷子,去年公务员考试的测试的卷子

国考县级对，是地市级卷子。从2022年全国考试职位表中-2 考试县(区)级及以下职位类别来看，主要考市(地)级及以下直属事业单位行政执法类试卷和综合管理类试卷。首先，介绍的是工作级别的区别。最简单的解释就是，中央类似于国家各部委，我的办公室，中共中央纪委，中国联合，等等。省副省级是各省厅级别，市级当然是市局级别。同样，县级是在县城的位置。

考试没有区别，都是一套试卷。越是基层，越需要工作人员具备良好的解决问题的实际能力，而越是中央级，越需要看到全局的能力。国公务员 考试指中央和国家机关公务员 考试，时间相对固定，一般集中在10-11月，简称“国考”。国考是国家部委、部门和总局在中央国家机关招聘工作人员的一种方式。招聘条件相对苛刻严格。一般要求全日制本科毕业生和往届毕业生，部分岗位要求硕士生和英语四级、计算机二级。

公务员考试三类试卷的区别如下:1。不同岗位A属于综合管理的范畴，主要包括:从事政策、法律法规、规划的研究起草和政策、法律法规实施的指导、监督、检查的岗位，以及事业单位内部从事综合管理的岗位。B类属于技术应用类，主要包括:在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位。

2.试卷不同于A类试卷范畴的试卷。履行司法、行政执法和法律工作职责，为社会公共管理提供法律服务的岗位，报考考试使用A类试卷。B类试卷类别中，财务管理、审计、经济管理等岗位。在各级机关讨论考试使用B型试卷。C类试卷类别是指除上述职位以外的履行各级机关综合管理和内部管理职责的综合管理职位，以及乡镇机关招考职位。C类试卷的应用考试使用。

B卷。A卷你报考的职位是市级部门，B卷你可以报考的职位在县级以下。A、B的区别:材料不同，A卷难度会略大，材料背景宏观抽象，考验考生的思维能力。b试卷会更侧重于考察考生的执行力和服从性，难度相对较低。a和B有一点是相同的:答题的方法是一样的。

行政职业能力测试与应用。state公务员 考试，简称“国考”，是指中央和国家机关公务员考试，是国家部委、部门和总局在中央国家机关招聘工作人员的一种方式。时间相对固定，一般集中在每年的11月。State 公务员，即依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

2017年补录4127人，11个省份的国税局职位空缺超过100个。2019年10月14日国家公务员局网站发布中央机关及其直属机构2020 考试就业公务员公告，2020年国考公共科目笔试将于2019年11月24日举行，考生可在2019年报考。