新的公务员法什么时候实施？新的公务员法将于2019年6月1日实施。中华人民共和国公务员法律是什么时候生效的？中华人民共和国公务员法于2006年1月1日起施行，规定了公务员 law的立法目的和依据、公务员的范围、建立公务员体系的指导思想和原则、公务员主管部门及其关系，法律依据:本法适用于中华人民共和国(PRC) 公务员第三条的义务、权利和管理。
法律主体性:公务员是我国正式编制内的国家工作人员。公务员 Law的相关奖惩制度非常详细。关于公务员 公务员的管理和奖惩法律实施细则全文第一、总则。规定了公务员 law的立法目的和依据、公务员的范围、建立公务员体系的指导思想和原则、公务员主管部门及其关系。二、公务员的条件、义务和权利。
第三，职位和级别。规定实行岗位分类制度，按照岗位明确划分岗位类别，设置公务员的岗位，实行分类管理，规定公务员的岗位分类和确定公职人员职级的依据。第四，用人制度。规定科员及其他相当职务级别以下聘用的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考核平等竞争、择优录取的方式。公务员法还明确规定了申请公务员的条件、聘用程序、聘用方式和负责机构。
中国在1993年首次实现了公务员系统。1993年10月1日，国家暂行条例公务员生效。这是中国人事制度改革和发展的里程碑，标志着中国特色国家行政机关新的人事管理制度基本建立。它的建立和实施有利于干部的分类管理；有利于加强廉政建设；有利于增强政府机关的生机和活力；有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化。
(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(四)维护国家安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六)保守国家秘密和工作秘密；(七)遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；(八)诚实、公正、正直；(九)法律规定的其他义务。
