公务员4种处分是什么

公务员-1/有哪些类型？公务员法律规定的处分有哪些类型？根据相关法律，我国公务员-1/的类型分为以下几种:(1)警告。公务员Administration处分法律分析有哪几种？公务员Administration处分有六种，分别是:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，公务员 处分、-0/ 处分的类别1和公务员 处分的类别1如下:(2)记录一个记录；(3)记录大错误；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。

根据相关法律规定，我国公务员 处分类别分为以下几类:(1)警告。对违反行政纪律的主体给予警告，使其明白自己应该承担的责任，从而提高警惕，使其重视并改正自己的错误，不再犯此类错误。适用于轻微违反行政纪律者。(二)记过。适用于轻微违反行政纪律者。(3)记录大错误。记录或登记一个大的或严重的过失，以表示严重惩罚的意思。适用于严重违反行政纪律，给国家和人民造成一定损失的人员。

适用于违反行政纪律，使国家和人民利益遭受一定损失，但仍能担任现职的人员。(5)辞退。这种处分适用于严重违反行政纪律，已不适合担任现职的人员。(6)开除。这种处分适合犯了严重错误，丧失了国家工作人员基本条件的人。行政惩戒是政府行政工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员守法、依法行政、廉洁勤政，保证政令畅通，提高政府效率，维护正常行政秩序的重要措施。

行政机关公务员 处分的类型有:(1)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。行政机关公务员受理处分的期限为: (一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记过18个月；(4)降级撤职24个月。行政机关公务员除被开除外处分在接收期间有悔改表现处分，无再次违法违纪行为。处分期满后，予以解散-1。

但降级撤职处分的解散，不得视为恢复原职级和职务。延伸信息的行政机关公务员收到新的处分在收到处分期间，其处分期间为未到期期间与新的处分期间之和。处分期限最长不得超过48个月。行政机关公务员2以上人员共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自的纪律责任分别给予处分的处分。有下列情形之一的，从重处罚处分:(一)在二人以上共同违法违纪行为中起主要作用的；