公务员面试出什么题目,医学类公务员面试有什么题目

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根据往年国考面试，每个招考部门的面试的形式都不一样。下面我们整理一下各个部门和面试的情况，供广大考生参考:1。海关基础考试。2.面试题量:每天一套题，每套四题。3.面试时间:共20分钟。一般思考和回答问题的时间不单独计算，剩余5分钟有提醒。4.考试方式:一般来说，采用听力题。考生桌上没有题本，通常提供笔和草稿纸。

二、税制基础考试1。面试 Form:结构化群。2.面试题数:每天1套，每套3题题目。3.面试时间:总准备时间15分钟；答题总时间不超过6分钟，每题不超过2分钟(税务局2019 面试补充记录答题总时间不超过9分钟，每题不超过3分钟)；总评论时间不超过4分钟，每条评论不超过2分钟；总反应时间不超过4分钟，每人不超过2分钟。

笔试试题的选择公务员笔试试题的选择主要分为9种类型:填空题、选择题、判断题、简答题、问答分析题、综合材料分析题、案例分析题、文档批改与写作题、议论文写作题。中央机关、国家机关和地方省份选考公务员笔试试题各有侧重。这九个题目可以分为两类:客观试题和主观试题。客观试题客观试题是指可以客观评分的试题，如判断题、选择题等。客观试题最大的特点就是答案是确定的，无论谁阅卷，只能给一样的分数。

主观试题主观试题是客观试题对应的试题类型的总称，也称为非客观试题。主观题的正确答案可以有多种表达方式。主观题有很多种，比如分析题、讨论题、案例分析题、公文写作题、应用文写作题等等。主观题的特点是:(1)可以从整体上对具体知识、能力等素质进行综合考查；考生可以充分表达自己的观点，一定程度上反映了答题的思维过程。