大专公务员能拿多少工资,公务员一个月能拿多少钱

二、工龄工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每辆十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。

像这里一般专科是考乡镇的公务员。仅仅一年就要5-7W左右，还不包括一些福利。这和你应聘的位置和单位的条件有关。如果是国家公务员，工资比较高。无论工作地点在哪里，因为是垂直管理，国家规定的津贴都可以拿到。刚入行一个月工资，至少要有2000元(不包括内部奖金等福利)。如果考上当地公务员，就不好说了，看当地政府的财力，不过1600也是少不了的，而且也不包括内部奖金。

新一轮公务员-2/改革的目标和方向已经明确。此处显示的调整计划仅供参考。1.基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每辆十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

公务员一直是社会上非常火热的工作，而在待遇方面，很多人关心的是公务员加薪，而公务员-2/一套分级标准对照表也成为很多人关心的问题。那么公务员的工资待遇和工资的标准是怎样的呢？让我展示给你看。最新-1 工资成分:公务员-2/包括基本工资、津贴、补贴、奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。一、基础工资标准:店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。