株洲公务员年休假多少天,公务员年休假多少钱

公务员年休假天:公务员 休假规定根据国家公务员(政府机关工作人员) (二)工作满5年不满10年的每年7天休假期；(3)工作10年以上不满20年的，每年10天休假期；(4)工作20年以上不满30年的，每年15天休假期；(5)工作满30年及以上的，每年20天休假期。

根据员工带薪年限的规定休假、公务员带薪年限休假有多少天，视工作年限而定公务员，工作1年以上不满10年的有1年。《职工缴费年限休假规定》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受缴费年限休假(以下简称年限休假)。单位应保证员工享受年休假。员工年内享受与正常工作期间相同的工资收入休假。

国家法定休假天，休息日不计入年度休假节假日。如公司不安排年休假用人单位不安排员工年休假或经与员工本人协商后不能全部休完年休假除正常工资收入外，金额以员工应休年数休假天为准。员工因劳动合同期满或解除劳动关系离职时未享受年审休假待遇的，用人单位可将员工劳动合同顺延至员工年审休假后，在员工年审休假后办理劳动合同终止或解除手续。

公务员累计工作已满1年不满10年的，年份为休假5天；年数休假10天如果已满10年不满20年；20年，年份休假15天。工作满规定年限后，从次年起可享受相应的年休假休假假期。年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。员工有下列情形之一的，不享受当年休假。职工依法享有寒暑假，其休假天长于当年休假天；2、员工请假超过20天且单位不按规定扣工资的；3.工作1年以上不满10年的员工请病假超过2个月的；4.工作10年以上不满20年的员工，请病假超过3个月的；5.工作20年以上的员工，请病假超过4个月。

公务员休假规定根据国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限确定: (一)工作满一年以上不满五年的，每年休假期为3。(2)工作满5年不满10年的，每年7天休假期；(3)工作10年以上不满20年的，每年10天休假期；(4)工作20年以上不满30年的，每年15天休假期；(5)工作满30年及以上的，每年20天休假期。

年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。一、年休假安排正确执行年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证顺利完成单位工作任务的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，根据工作任务、岗位性质和工作人员个人情况，合理规划、妥善安排人员休假，确保单位各项工作的正常运转和休假制度的顺利实施。