公务员 什么是选调生,选调生和一般的公务员有什么不同

1、选调和盛公务员 选调直接为公务员录用后准备的区别。主要区别是选调学生报名条件更倾向于优秀本科生和党员干部，作为党政干部后备人才培养，选拔程序上需要高校党组织推荐，任命时需要基层锻炼。公务员的选择是，只要符合要求，没必要推荐。通过后会直接在特定岗位就业，调动范围比较小。2、选调学生的考试内容选调学生的考生应按招生简章报名并参加考试。只有考察合格，体检合格，才有机会被录用和派遣。这时候会转发考生档案，安排工作。考生可以正常进入单位，部分省份和地区会进行考试和报考，所以考生要结合简章和备考要求。

选调学生的编制是公务员。选调学生是公务员的一种，就业后会直接编为公务员。选调盛是省委组织部的后备领导干部。放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考核。动员范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为特殊的干部身份。本市第一批聘任制人员公务员的薪酬将根据岗位情况，综合考虑市场同类人员薪酬水平和本单位其他公务员的薪酬水平及调整情况合理确定，其年薪预计不低于20万元。

聘用机制:双方签订书面聘用合同。首批聘用合同期限为2至3年，试用期为3至6个月。被聘任人员将根据其岗位职责和工作目标进行绩效考核，包括德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同规定任务的情况。考试不及格的人将被开除。有试用期不符合录用条件的；在聘用期间，年度考核不称职或者已基本称职满两年的；旷工或因公外出，无正当理由连续超过15天未归，或一年内累计超过30天的，机关也应解除合同。

公务员选调Student公务员选调Student指各省级党委组织部门有计划到高等院校学习的应届选调品学兼优。选调招生范围是各级组织计划从高校品学兼优的应届高校毕业生中到基层工作选调，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源，进行重点培养，从中选拔优秀分子，逐步补充到各级党政领导干部队伍中。

选调学生报名条件除了符合国家公务员的报名条件外，一般还要求党员、学生干部，对党政工作感兴趣，服从组织安排，具有大学本科以上学历，成绩优秀。第二，培养目标不同，一般情况下，公务员招考对象为非领导职务的国家机关工作人员，选调学生不仅具有国家身份公务员，还重点培养党政领导干部后备人选。同时，为县级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。